Приложение 7. Положение о премиях Главы Администрации (Губернатора) области врачам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения

Приложение 7
к постановлению
Администрации области
от 19 мая 2005 г. N 174

Положение
о премиях Главы Администрации (Губернатора) области
врачам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

10 июля 2008 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок присуждения и выплаты премий Главы Администрации (Губернатора) области (далее - премия) врачам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения области.

2. Целью учреждения премии являются повышение престижа профессии врача, ее значимости, стимулирование творческой инициативы, поддержка талантливых молодых врачебных кадров, а также материальное поощрение.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 10 июля 2008 г. N 338 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Глава Администрации (Губернатор) области учреждает 9 ежегодных премий, размер указанных премий ежегодно определяется распоряжением Администрации Ростовской области.

4. Премии присуждаются по результатам ежегодно проводимого областного конкурса "Лучший врач года", выплачиваются в виде целевых безвозмездных выплат и повторно не присуждаются.

5. Премии присуждаются по номинациям, утвержденным Положением об областном конкурсе "Лучший врач года", врачам, постоянно проживающим на территории области, замещающим должности по основному месту работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения области, со стажем практической работы: для молодых специалистов - не более 5 лет, для сельских врачей - не менее 10 лет, для руководителей учреждений здравоохранения - не менее 5 лет работы на руководящей должности в учреждениях здравоохранения.

6. Кандидаты на присуждение премий выдвигаются государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения на основании решения трудового коллектива соответствующего учреждения. Выдвижение кандидатов проводится на принципах добровольности и информационной открытости.

7. Премии присуждаются за следующие достижения:

профессиональное мастерство, повышение качества оказания медицинской помощи;

заслуги в развитии здравоохранения в сельских районах области;

создание и внедрение в практическое здравоохранение новых, уникальных технологий профилактики, диагностики и лечения;

высокие показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений и эффективное использование экономических методов управления и финансирования.

8. Материалы по каждому кандидату должны содержать:

выписку из протокола решения комиссии органа управления здравоохранением муниципального образования в территориях или государственного учреждения здравоохранения о выдвижении на соискание премии с мотивированным представлением, характеризующим достижения кандидата;

сведения о кандидате (фамилия, имя, отчество; число, месяц и год рождения; место работы с указанием адреса учреждения и телефона; занимаемая должность; стаж работы, ученая степень, ученое звание и даты их присуждения; домашний адрес и телефон; паспортные данные; ИНН; номер пенсионного свидетельства).