Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации области
от 1 июня 2005 г. N 197
Положение
об организации работы и порядке расходования средств
на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения
лечебно-профилактических учреждений области
врачебными кадрами на 2005 - 2007 годы
3 февраля 2006 г.
1. Настоящее Положение определяет принципы организации работы и порядок расходования средств на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических учреждений области врачебными кадрами на 2005 - 2007 годы (далее - мероприятия) в целях обеспечения учреждений здравоохранения области высококвалифицированными медицинскими кадрами, доведения уровня укомплектованности штатных единиц до 70 - 75 процентов, развития системы подготовки и профессиональной переподготовки специалистов с высшим медицинским образованием.
2. Основанием для финансирования мероприятий является утверждение их Главой Администрации (Губернатором) области. Финансирование мероприятий производится в пределах ассигнований, предусмотренных областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год.
3. Улучшение обеспечения лечебно-профилактических учреждений области квалифицированными кадрами проводится по двум основным направлениям:
3.1. Социальная поддержка успешно обучающихся студентов Ростовского государственного медицинского университета (далее - РостГМУ) в целях направления их на работу в лечебно-профилактические учреждения области по завершении обучения и получении специализации на контрактной основе.
3.2. Повышение квалификации и переподготовки врачей муниципальных и областных учреждений здравоохранения, в том числе по специальности "Общая врачебная практика" на основе ежегодно выделяемых для этих целей министерством здравоохранения области квот.
4. Для отбора и последующего заключения контрактов с успешно обучающимися студентами РостГМУ в министерстве здравоохранения области (далее - министерство) создается специальная комиссия. Состав комиссии и Положение о ней утверждается приказом министра здравоохранения области.
В состав комиссии по согласованию могут входить представители руководства и преподавательского состава РостГМУ.
5. Комиссия проводит собеседования со студентами, осуществляет отбор, утверждает списки студентов для последующего заключения с ними контрактов о социальной поддержке за счет средств областного бюджета и направлении на работу в конкретные лечебные учреждения области.
Отбору для включения в данные списки подлежат студенты, успешно закончившие 3-й курс РостГМУ. Допускается, по согласованию с Главой Администрации (Губернатором) области, заключение контрактов со студентами, успешно окончившими 1-й курс РостГМУ.
6. Форма контракта утверждается приказом министра здравоохранения области. В контракт включаются положения об объемах и формах социальной поддержки студентов РостГМУ, обязательствах студента и министерства в трудоустройстве в конкретном лечебно-профилактическом учреждении, а также положения об ответственности за ненадлежащее исполнение обязательств.
Постановлением Администрации Ростовской области от 3 февраля 2006 г. N 26 в пункт 7 приложения настоящего постановления внесены изменения
7. Формами поддержки студентов являются:
доплаты к стипендии студенту в размере 650 рублей в месяц;
предоставление единовременного пособия (подъемных) в сумме 1500 рублей после заключения выпускником РостГМУ контракта с работодателем, выплачиваемого работнику на основании приказа министерства здравоохранения области об утверждении списков трудоустроенных работников в лечебно-профилактических учреждениях области.
Постановлением Администрации Ростовской области от 3 февраля 2006 г. N 26 в пункт 8 приложения настоящего постановления внесены изменения
8. Перечисление денежных средств в части доплаты к стипендиям, подъемных производится на лицевые счета студентов (работников), открытые ими в финансово-кредитных организациях, после представления в министерство подтверждающих документов.
Постановлением Администрации Ростовской области от 3 февраля 2006 г. N 26 в пункт 9 приложения настоящего постановления внесены изменения
9. Финансовая поддержка успешно окончивших РостГМУ может быть продолжена в отношении обучающихся в интернатуре или ординатуре.
Формами поддержки врачей-интернов, врачей-ординаторов являются:
оплата обучения в интернатуре и ординатуре;
выплаты в 2006 - 2007 годах ежемесячной стипендии врачам-ординаторам первого и второго года обучения в размере 2000 рублей.
Контракт, предусматривающий оплату обучения в интернатуре или ординатуре, выплату ежемесячной стипендии врачам-ординаторам, заключается между работодателем, студентом и министерством. Форма контракта утверждается приказом министра здравоохранения области.
Постановлением Администрации Ростовской области от 3 февраля 2006 г. N 26 в пункт 10 приложения настоящего постановления внесены изменения
10. Перечисление денежных средств за обучение врачей-интернов, врачей-ординаторов, ежемесячной стипендии врачам-ординаторам производится министерством на лицевые счета врачей, открытые в финансово-кредитных организациях, после представления последними подтверждающих документов о своем поступлении в интернатуру или ординатуру.
Врачи-интерны и врачи-ординаторы самостоятельно производят оплату за обучение на основании договоров с учебным заведением.
11. Министерство ежегодно утверждает квоты для муниципальных и областных учреждений здравоохранения на обеспечение переподготовки врачей-специалистов и врачей по специальности "Общая врачебная практика", заключает с ними соответствующие договоры о финансировании такой переподготовки.
12. Согласно договору и на основании заявки муниципальных и областных учреждений здравоохранения министерство производит перечисление средств на оплату суточных, расходов по найму жилых помещений, проездных документов и оплату высшему медицинскому учебному заведению образования в сфере здравоохранения за переподготовку врачей-специалистов и врачей по специальности "Общая врачебная практика" на текущие счета муниципальных учреждений здравоохранения, открытые в отделениях Сберегательного банка РФ, по учету средств, поступающих во временное распоряжение, и на счета областных учреждений здравоохранения, открытые в органах федерального казначейства.
13. Выплата командировочных и суточных работникам лечебно-профилактических учреждений области производится в установленном порядке.
Лечебно-профилактическими учреждениями области самостоятельно заключаются договоры с высшими медицинскими учебными образовательными учреждениями в сфере здравоохранения, производится оплата за подготовку (переподготовку) и повышение квалификации кадров за счет средств областного бюджета и собственных средств.
14. Муниципальные и областные учреждения здравоохранения ежемесячно представляют в министерство отчет о целевом использовании средств.
15. В случае образования остатков на счетах учреждений на конец отчетного периода (полугодие, 9 месяцев, год) целевые средства подлежат возврату на лицевой счет министерства для последующего перераспределения по согласованию с Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области.
16. Для кадровых служб учреждений здравоохранения области может приобретаться оргтехника и программное обеспечение на основании утвержденных мероприятий в установленном порядке на конкурсной основе.
17. Министерство по согласованию с Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области вправе перераспределить образовавшуюся экономию средств по мероприятиям и учреждениям здравоохранения области.
18. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения лечебно-профилактических учреждений области врачебными кадрами на 2005 - 2007 годы, осуществляет министерство.
Начальник общего отдела
Администрации области |
Г.В. Павлятенко |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Ростовской области от 1 июня 2005 г. N 197 "Об организации работы и порядке расходования... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.