Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Администрации области от 31 декабря 2004 года N 536 "О системе оплаты труда и материальном стимулировании работников областных государственных учреждений"

Приложение
к постановлению
Администрации области
от 24 июня 2005 г. N 20

Изменения, которые вносятся
в постановление Администрации области
от 31 декабря 2004 года N 536
"О системе оплаты труда и материальном стимулировании
работников областных государственных учреждений"

1. Пункт 7 постановления дополнить абзацем следующего содержания: "Тарификационные списки в части распределения учебной нагрузки работников образовательных учреждений областного подчинения на 2004 - 2005 учебный год действуют до 1 сентября 2005 года.".

2. В приложении 2 "Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников областных государственных учреждений здравоохранения":

а) абзац первый пункта 1.1.1 раздела 1 дополнить предложением следующего содержания:

"Определение разрядов оплаты труда работников производится в соответствии с утвержденными в установленном порядке тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения (с учетом особенностей, предусмотренных в разделе 3 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.99 N 377), образования, культуры, других отраслей, по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих.";

б) подраздел "В. На 30 процентов" раздела 1 дополнить новым пунктом 1.2.1.38 следующего содержания:

"1.2.1.38. Противолепрозные: отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты.";

в) пункты 1.2.1.38 - 1.2.1.42 раздела 1 считать соответственно пунктами 1.2.1.39 - 1.2.1.43;

г) в пункте 1.2.1.43 раздела 1 цифры "1.2.1.39 - 1.2.1.41" заменить цифрами "1.2.1.40 - 1.2.1.42";

д) абзац первый пункта 3.1 раздела 3 дополнить словами "с учетом повышений в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда";

е) раздел 3 дополнить пунктами 3.6 и 3.7 следующего содержания соответственно:

"3.6. Продолжительность работы по совместительству устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору не может превышать:

для медицинских, фармацевтических и педагогических работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

для врачей и среднего медицинского персонала домов ребенка, санаториев - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

для медицинских, фармацевтических и педагогических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;

для младшего медицинского и фармацевтического персонала - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

для других профессий и должностей - 4-х часов в день или 16 часов в неделю.

3.7. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), увеличении объема выполняемых работ или расширении зоны обслуживания, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни производится оплата в пределах фонда оплаты труда в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.";

е) пункт 5.2.2 раздела 5 изложить в редакции:

"5.2.2. Областные консультативно-диагностические и клинико-диагностические центры, областные центры восстановительной медицины и реабилитации, консультативно-диагностические и клинико-диагностические центры городов с населением один и более миллиона человек относятся к I группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе.".

3. В приложении 3 "Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников областных государственных учреждений образования":

а) пункт 1.5.1 раздела 1 дополнить текстом следующего содержания:

"Ставки заработной платы тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, работающих в СДЮСШОР, ШВСМ, УОР, повышаются за специализацию на 15 процентов.

Статус специализации устанавливается по решению учредителя и по согласованию с территориальными органами управления физической культурой и спортом при условиях непосредственной подготовки в учреждениях спортивной направленности квалифицированных спортсменов по олимпийским видам спорта - кандидатов и резерва для сборных команд России, а также команд мастеров по игровым видам спорта, спортсменов, имеющих звание "Мастер спорта России", участников чемпионатов Европы, мира, спортсменов, занявших 1 - 6 места на первенствах России.

Ставки заработной платы тренеров-преподавателей в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР (отделениях по неолимпийским видам спорта), но при этом имеющих в числе учащихся спортсменов, выполнивших (подтвердивших) разряд КМС (кандидат в мастера спорта) на этапе спортивного совершенствования и имеющих звание "Мастер спорта России" на этапе высшего спортивного мастерства, также повышаются за специализацию на 15 процентов.

В ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР учебные группы на этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства утверждаются вышестоящими органами управления по подчиненности.";

б) пункт 1.5.4 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"При наличии у работника двух оснований (почетного звания и ученой степени) повышение разрядов оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов ЕТС.";

в) в абзаце втором пункта 1.9.2 раздела 1 цифры "5.1.1" заменить цифрами "1.9.1";

г) в абзаце первом пункта 1.9.3 раздела 1 цифры "5.1 и 5.2" заменить цифрами "1.9.1 и 1.9.2".

4. В приложении 4 "Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников областных государственных учреждений культуры и искусства" в пункте 2.3 раздела 2 слово "Размеры" заменить словами "Перечень, условия и размеры".

5. В подпункте "в)" пункта 1.3 раздела 1 приложения 5 "Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения":

а) в абзаце третьем исключить слова "рабочий по стирке и ремонту спецодежды";

б) в абзаце четвертом слова "слесарь по ремонту оборудования котельной" заменить словами "оператор котельной, слесарь-ремонтник";

в) абзац пятый после слов "водопроводно-канализационной" дополнить словами "и энергетической", слова "монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования, машинист насосной установки, аппаратчик по химической водоочистке" заменить словами "аппаратчик химводоочистки, машинист насосной установки, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования";

г) в абзаце шестом исключить слово "дезинфектор", слово "газоэлектросварщик" заменить словами "газосварщик, электрогазосварщик".

6. В пункте 2.2 раздела 2 приложения 7 "Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников областных государственных архивных учреждений" слова "пяти  2 0минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации для социальных выплат" заменить словами "500 рублей".

7. В приложении 8 "Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников областных государственных учреждений по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций":

а) подпункт "а" пункта 1.4.3 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"для медицинского персонала - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего Союза ССР";

б) раздел 2 дополнить пунктом 2.3.1 следующего содержания:

"2.3.1. Единовременное вознаграждение за продолжительность пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, которая определяется с начала водолазной практики (без учета пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки):

не менее 500 часов - в размере 10-кратной суммы тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС, действующей на момент получения права на вознаграждение;

за каждые последующие 500 часов пребывания под водой - в размере, увеличиваемом на 10-кратную сумму тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС, но не свыше 50-кратной суммы.".

8. В приложении 9 "Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников областных государственных учреждений противопожарной службы Ростовской области":

а) в абзаце пятом пункта 2 примечаний к пункту 1.1.5 раздела 1 слово "квалификацию" заменить словами "освоившим обязанности";

б) пункт 1.4.2 раздела 1 после абзаца 19 дополнить абзацами следующего содержания:

"начальник центра управления силами и его заместители, помощники;

оперативный дежурный по центру управления силами (в том числе старший);

программист центра управления силами;

электроник центра управления силами;

мастер (связи)";

в) последний абзац пункта 1.4.2 раздела 1 дополнить текстом: "..., а для работников учреждений противопожарной службы, расположенных в городах:

Азов, Аксай, Батайск, Белая Калитва, Волгодонск, Гуково, Донецк, Зверево, Каменск-Шахтинский, Красный Сулин, Новочеркасск, Новошахтинск, Ростов-на-Дону, Сальск, Таганрог, Шахты, - не более 100 процентов месячной тарифной ставки (оклада) с учетом повышения согласно подпункту 1.2 настоящего Положения";

г) дополнить раздел 1 пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Ежемесячное денежное поощрение в размере тарифной ставки (оклада) без учета ее увеличения согласно пункту 1.2 настоящего Положения, работникам по перечню, предусмотренному подпунктом 1.4.2, состоящим на штатных должностях в следующих учреждениях противопожарной службы области:

2-й отряд противопожарной службы, кроме 82-й, 94-й, 96-й пожарных частей (г. Азов);

25-й отряд противопожарной службы, кроме 84-й пожарной части (г. Аксай);

3-й отряд противопожарной службы (г. Батайск);

7-й отряд противопожарной службы, кроме 81-й, 117-й, 118-й, 119-й пожарных частей (г. Белая Калитва);

1-й отряд противопожарной службы (г. Волгодонск);

8-й отряд противопожарной службы, кроме 87-й, 100-й пожарных частей (г. Гуково);

14-й отряд противопожарной службы, кроме 89-й пожарной части (г. Донецк);

105-я пожарная часть (г. Зверево);

4-й отряд противопожарной службы, кроме 57-й пожарной части (г. Каменск-Шахтинский);

11-й отряд противопожарной службы (г. Красный Сулин);

5-й отряд противопожарной службы, кроме 86-й, 122-й пожарных частей, центра противопожарной пропаганды и общественных связей (г. Новочеркасск);

10-й отряд противопожарной службы, кроме 97-й, 120-й, 121-й пожарных частей (г. Новошахтинск);

27-й отряд противопожарной службы, кроме 85-й пожарной части, центра противопожарной пропаганды и общественных связей (г. Ростов-на-Дону);

центр управления силами (г. Ростов-на-Дону);

отряд технической службы (г.Ростов-на-Дону);

12-й отряд противопожарной службы, кроме 95-й, 99-й пожарных частей (г. Сальск);

6-й отряд противопожарной службы (г. Таганрог);

13-й отряд противопожарной службы, кроме 112-й, 113-й, 114-й, 115-й, 128-й пожарных частей (г. Шахты)";

д) преамбулу раздела 2 после слов "согласно подпункту 1.2 настоящего Положения" дополнить словами "за исключением ежемесячного денежного поощрения, предусмотренного пунктом 1.6 настоящего Положения";

е) подпункт "а" раздела 4 после слова "отрядов" дополнить словами "..., центру управления силами и отряду технической службы";

ж) в таблице 1 раздела 4:

слова "от 151 до 400 человек" заменить словами "от 150 до 400 человек";

слова "от 71 до 150 человек" заменить словами "от 70 до 150 человек";

з) дополнить раздел 4 таблицами 3 и 4 следующего содержания:

"3. Центр управления силами:

Численность работников по штату	Группа по оплате труда руководителей	Разряд оплаты труда руководителя
1	2	3
Свыше 80 человек	I	18
От 65 до 80 человек	II	17
От 50 до 65 человек	III	16
От 35 до 50 человек	IV	15

4. Отряд технической службы:

Численность работников по штату	Группа по оплате труда руководителей	Разряды оплаты труда руководителя
1	2	3
Свыше 120 человек	I	18
От 100 до 120 человек	II	17
От 80 до 100 человек	III	16
От 60 до 80 человек	IV	15

9. В приложении 10 "Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников областного государственного учреждения "Служба эксплуатации административных зданий Администрации Ростовской области":

а) пункт 1.1.2 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"слесарь-сантехник";

б) пункт 1.3 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"за работу в фортификационном сооружении 2-го класса защиты от средств поражения - в размере 12 процентов тарифной ставки (оклада)";

в) в пункте 2.2 раздела 2 слова "пяти  2 0минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации для социальных выплат" заменить словами "500 рублей".

Начальник общего отдела

Администрации области

Г.В. Павлятенко