Статья 3. Предельные размеры тарифных ставок (окладов) работников муниципальных предприятий и учреждений

Статья 3. Предельные размеры тарифных ставок (окладов) работников муниципальных предприятий и учреждений

1. Дифференциация по уровням оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений производится на основе восемнадцатиразрядной Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий и учреждений (далее - ЕТС) согласно приложению 1 к настоящему Областному закону.

2. Предельный размер тарифной ставки (оклада) 1 разряда оплаты труда ЕТС составляет:

1) для работников муниципальных предприятий - величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленную в Ростовской области;

2) для работников муниципальных учреждений - минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

3. Предельные размеры тарифных ставок (окладов) работников муниципальных предприятий 2 и последующих разрядов оплаты труда ЕТС определяются путем умножения предельного размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда оплаты труда ЕТС на межразрядный тарифный коэффициент, соответствующий разряду оплаты труда ЕТС.

4. Предельные размеры тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений, установленные в соответствии с разрядом оплаты труда ЕТС, повышаются по основаниям согласно приложениям 2-7 к настоящему Областному закону.

5. Тарификация работ и отнесение к разрядам оплаты труда ЕТС работников муниципальных предприятий и учреждений производятся на основе единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждаемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Порядок отнесения работников муниципальных предприятий и учреждений к разрядам оплаты труда ЕТС устанавливается нормативным правовым актом Администрации Ростовской области.

6. Предельные размеры тарифных ставок (окладов) работников муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства устанавливаются с учетом предельных коэффициентов особенностей видов работ согласно приложению 8 к настоящему Областному закону.

7. Высококвалифицированным рабочим муниципальных учреждений, постоянно занятым на сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, оплата труда может производиться не ниже 9 и не выше 10 разрядов оплаты труда ЕТС, занятым на особо сложных и особо ответственных работах, - не ниже 11 и не выше 12 разрядов оплаты труда ЕТС согласно приложениям 2-7 к настоящему Областному закону.

8. Предельные размеры тарифных ставок (окладов) руководителей муниципальных предприятий и учреждений определяются:

1) для руководителей муниципальных предприятий - по кратности к предельному размеру тарифной ставки 1 разряда оплаты труда ЕТС согласно приложению 9 к настоящему Областному закону;

2) для руководителей муниципальных учреждений - исходя из предельного размера тарифной ставки 1 разряда оплаты труда ЕТС, разряда оплаты труда ЕТС, определенного в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждения, и повышений по основаниям согласно приложениям 2-7 к настоящему Областному закону.

9. Предельные размеры тарифных ставок (окладов) заместителей руководителей муниципальных предприятий и учреждений составляют:

1) для заместителей руководителей муниципальных предприятий - не менее чем на один-два разряда ниже разряда оплаты труда руководителя муниципального предприятия, определенного на основе ЕТС в соответствии с группой по оплате труда руководителей предприятия, либо не менее чем на 10 процентов ниже предельного размера тарифной ставки (оклада) руководителя, определенного в соответствии с пунктом 1 части 8 настоящей статьи;

2) для заместителей руководителей муниципальных учреждений - не менее чем на один-два разряда ниже разряда оплаты труда руководителя муниципального учреждения, определенного на основе ЕТС в соответствии с группой по оплате труда руководителей, и с учетом повышений по основаниям согласно приложениям 2-7 к настоящему Областному закону.

10. Предельные размеры тарифных ставок (окладов) главных бухгалтеров муниципальных предприятий и учреждений устанавливаются:

1) для главных бухгалтеров муниципальных предприятий - не менее чем на два разряда ниже разряда оплаты труда руководителя предприятия, определенного на основе ЕТС в соответствии с группой по оплате труда руководителей предприятия, либо не менее чем на 10 процентов ниже предельного размера тарифной ставки (оклада) руководителя, определенного в соответствии с пунктом 1 части 8 настоящей статьи;

2) для главных бухгалтеров муниципальных учреждений - не менее чем на один-два разряда ниже разряда оплаты труда руководителя муниципального учреждения, определенного на основе ЕТС в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждения без учета повышений по основаниям согласно приложениям 2-7 к настоящему Областному закону.