Приложение. Порядок формирования регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих кадров в системе начального профессионального образования Ростовской области

Приложение
к постановлению
Администрации области
от 16 мая 2006 г. N 182

Порядок
формирования регионального заказа
на подготовку квалифицированных рабочих кадров
в системе начального профессионального образования
Ростовской области

С изменениями и дополнениями от:

5 октября 2007 г.

1. Региональный заказ на подготовку квалифицированных рабочих кадров в системе начального профессионального образования формируется на основе следующих показателей:

прогнозной потребности предприятий и организаций всех форм собственности Ростовской области в подготовке квалифицированных рабочих кадров по территориям и отраслям (по данным единовременного выборочного обследования потребности предприятий и организаций всех форм собственности в Ростовской области в квалифицированных рабочих кадрах на период 2005 - 2010 годов);

регионального статистического обследования "Сведения о потребности в квалифицированных рабочих кадрах на прогнозный период" (ближайшие 3 года), вводимого с 2007 года с периодичностью 1 раз в 2 года;

объемов подготовки кадров в государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования Ростовской области (далее - ГОУ НПО Ростовской области);

анализа соответствия кадровых потребностей и образовательных услуг;

ежегодных сведений о вакансиях предприятий и организаций по профессиям и территориям.

При расчетах регионального заказа учитываются:

приоритетные направления развития экономики области по видам деятельности и с учетом влияния вступления России во Всемирную торговую организацию;

численность выпускников ГОУ НПО Ростовской области, состоящих на учете в органах службы занятости, по специальностям и учебным заведениям.

2. Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области (далее - Ростовстат) рекомендуется 1 раз в два года в срок до 1 августа представлять результаты регионального статистического обследования предприятий и организаций в Ростовской области "Сведения о потребности в квалифицированных рабочих кадрах на прогнозный период" в министерство экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области, министерство труда и социального развития области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 5 октября 2007 г. N 387 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Министерство энергетики, инженерной инфраструктуры и промышленности области, министерство строительства и жилищного хозяйства области, министерство территориального развития, архитектуры и градостроительства области, министерство автомобильных дорог, транспорта и связи области, министерство сельского хозяйства и продовольствия области, министерство экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области:

в срок до 1 октября ежегодно на основе данных Ростовстата уточняют прогнозную потребность в квалифицированных рабочих кадрах с учетом перспектив развития курируемых видов экономической деятельности и направляют в министерство труда и социального развития области;

совместно с министерством общего и профессионального образования области предусматривают меры по привлечению работодателей к участию в подготовке этих кадров в ГОУ НПО Ростовской области путем заключения договоров о сотрудничестве в подготовке кадров с учебными заведениями.

4. Министерство труда и социального развития области ежегодно в срок до 1 января разрабатывает прогноз региональной потребности по востребованным массовым профессиям в территориальном, отраслевом и профессиональном аспектах на основе данных:

областных органов исполнительной власти - о прогнозной потребности в квалифицированных рабочих кадрах;

Ростовстата - по обследованию потребности предприятий и организаций всех форм собственности в Ростовской области в квалифицированных рабочих кадрах;

министерства общего и профессионального образования области - о ежегодном мониторинге трудоустройства выпускников ГОУ НПО Ростовской области;

Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Ростовской области - о вакансиях предприятий и организаций по профессиям в территориальном аспекте.

5. Министерство общего и профессионального образования области ежегодно в срок до 1 февраля доводит до ГОУ НПО Ростовской области сведения о потребности предприятий и организаций всех форм собственности в квалифицированных рабочих кадрах, подготовленные министерством труда и социального развития области.

6. ГОУ НПО Ростовской области на основе информации о территориальной потребности в рабочих массовых профессий с учетом ситуации на рынке труда города (района), итогов трудоустройства выпускников в предыдущем году формируют проект заказа на подготовку квалифицированных рабочих кадров по профессиям, срокам обучения и количеству на очередной учебный год через систему прямых договоров о сотрудничестве в подготовке кадров с работодателями. Сформированный проект заказа согласовывается каждым ГОУ НПО Ростовской области с центрами занятости населения и органами (специалистами) по труду администраций муниципальных образований и ежегодно в срок до 1 марта представляется в министерство общего и профессионального образования области в качестве согласованных предложений по приему учащихся на очередной учебный год.

7. Министерство общего и профессионального образования области ежегодно в срок до 1 апреля рассматривает и обобщает эти предложения, формирует проект регионального заказа на подготовку кадров по востребованным массовым рабочим профессиям и согласовывает его с министерством труда и социального развития области, министерством экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области, Управлением Федеральной государственной службы занятости населения по Ростовской области, соответствующими областными органами исполнительной власти.

8. Министерство общего и профессионального образования области ежегодно в срок до 15 апреля представляет проект постановления Администрации Ростовской области о региональном заказе на подготовку квалифицированных рабочих кадров в ГОУ НПО Ростовской области на очередной учебный год.

9. Министерство общего и профессионального образования области ежегодно в срок до 1 мая доводит до каждого ГОУ НПО Ростовской области контрольные цифры приема учащихся на очередной учебный год с учетом регионального заказа.

Начальник общего отдела

Администрации области

Г.В. Павлятенко