Постановление Администрации Ростовской области от 25 сентября 2006 г. N 394 "Об условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений"(с изменениями и дополнениями)(утратило силу)

Постановление Администрации Ростовской области
от 25 сентября 2006 г. N 394
"Об условиях оплаты труда работников областных
государственных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

31 мая, 5, 9 октября, 27 ноября 2007 г., 30 января, 5 декабря 2008 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ростовской области от 16 октября 2008 г. N 506 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.

В соответствии с Областным законом от 17.07.2006 N 514-ЗС "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", в целях усиления материальной заинтересованности работников областных государственных учреждений в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 5 декабря 2008 г. N 569 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить:

Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения (приложение 1);

Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений образования (приложение 2);

Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения (приложение 3);

Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства (приложение 4);

Условия оплаты труда работников областных государственных архивных учреждений (приложение 5);

Условия оплаты труда работников областных государственных ветеринарных учреждений (приложение 6);

Условия оплаты труда работников областного государственного учреждения "Дирекция государственных охотничьих заказников областного значения" (приложение 7);

Условия оплаты труда работников государственного природоохранного учреждения Ростовской области "Природный парк "Донской" (приложение 8);

Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений противопожарной службы (приложение 9);

Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (приложение 10);

Условия оплаты труда работников областного государственного учреждения "Ростоблгазификация" (приложение 11);

Условия оплаты труда работников государственного областного учреждения "Ростсистема" (приложение 12);

Условия оплаты труда работников областного государственного учреждения "Служба эксплуатации административных зданий Администрации Ростовской области" (приложение 13);

Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения (приложение 14);

Должностные оклады руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, единые для всех областных государственных учреждений (приложение 15);

Межразрядные тарифные коэффициенты восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих, единой для всех областных государственных учреждений (приложение 16);

Оклады высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, единые для всех областных государственных учреждений (приложение 17).

Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений лесного хозяйства (приложение 19).

Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений центров спортивной подготовки (приложение 20)

2. Установить с 1 января 2007 года тарифную ставку 1-го разряда восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих областных государственных учреждений в сумме 1100 рублей.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области в соответствии с утвержденными настоящим постановлением условиями оплаты труда работников областных государственных учреждений разработать и принять нормативные правовые акты об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений аналогичных видов экономической деятельности с 1 января 2007 года.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 27 ноября 2007 г. N 458 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Утвердить Порядок тарификации работников областных государственных учреждений на основе аттестации (отнесения к профессиональным квалификационным группам), присвоения им квалификационных категорий, тарифных разрядов, установления размеров окладов (должностных окладов) и тарифных ставок (приложение 18).

Областным органам исполнительной власти в десятидневный срок разработать и утвердить особенности применения в подведомственных областных государственных учреждениях Порядка тарификации работников областных государственных учреждений на основе аттестации (отнесения к профессиональным квалификационным группам), присвоения им квалификационных категорий, тарифных разрядов и установления размеров окладов (должностных окладов) и тарифных ставок, утвержденного настоящим постановлением.

5. Устанавливать должностные оклады работникам областных государственных учреждений, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования и культуры, социального обслуживания населения, согласно соответствующим условиям оплаты труда. Компенсационные и стимулирующие выплаты производить по условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.

6. Начислять выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителям и специалистам областных государственных учреждений образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и искусства, ветеринарии, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, на должностной оклад с учетом его повышения в соответствии со статьей 6 Областного закона от 17.07.2006 N 514-ЗС "Об оплате труда работников областных государственных учреждений".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 31 мая 2007 г. N 225 в пункт 7 настоящего постановления внесены изменения, применяемые к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Руководителям и специалистам областных государственных учреждений, должности которых приведены в приложениях 1-15 к настоящему постановлению, ежемесячно производить доплату:

имеющим ученую степень доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности - в размере 30 процентов установленного должностного оклада, а при присуждении ученой степени - с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома;

имеющим ученую степень кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности - в размере 20 процентов установленного должностного оклада, а при присуждении ученой степени - с даты принятия решения диссертационного совета после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома;

имеющим почетное звание "народный" - в размере 30 процентов, "заслуженный" - 20 процентов установленного должностного оклада по основной и совмещаемой должности, награжденным ведомственным почетным званием (нагрудным знаком) - в размере 15 процентов установленного должностного оклада по основной должности, а при присуждении указанных почетных званий или награждении ведомственным почетным званием (нагрудным знаком) - со дня присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком. При наличии у работника двух и более ведомственных почетных званий или нагрудных знаков доплата производится по одному из оснований.

8. Установить, что в случаях, когда заработная плата работников по вводимым условиям оплаты труда окажется ниже, чем в действующих условиях, на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производится доплата компенсационного характера за изменение условий оплаты труда в пределах планового фонда оплаты труда до очередного повышения должностных окладов и тарифных ставок.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 27 ноября 2007 г. N 458 настоящее постановление дополнено пунктом 8(1)

8(1) В случае, когда при очередном повышении оклада (должностного оклада), тарифной ставки заработная плата работника продолжает оставаться ниже, чем в действующих условиях, руководителю учреждения предоставляется право устанавливать иные выплаты стимулирующего характера, не противоречащие действующему законодательству, в пределах планового фонда оплаты труда, а также за счет средств, высвободившихся при оптимизации штатной численности. Перечень таких выплат, основания их установления и размеры определяются локальным нормативным актом учреждения по согласованию с областным органом исполнительной власти, в подчинении которого оно находится.

9. Областным органам исполнительной власти довести до сведения работников подведомственных учреждений условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением, в сроки, установленные трудовым законодательством.

10. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.

11. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Усачева В.В., заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И., заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - министра сельского хозяйства и продовольствия Василенко В.Н., заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - управляющего делами Логутину Л.С., заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - министра экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Дерябкина В.Е., заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Андриади Ю.Г.

Глава Администрации

(Губернатор) области

В.Ф.Чуб

Постановление вносит

министерство труда

и социального развития

области