Статья 6. Классификация государственных должностей государственной службы. Квалификационные требования

Статья 6. Классификация государственных должностей государственной службы. Квалификационные требования

1. Государственные должности государственной службы Ростовской области подразделяются на следующие группы:

а) высшие государственные должности (5-я группа);

б) главные государственные должности (4-я группа);

в) ведущие государственные должности (3-я группа);

г) старшие государственные должности (2-я группа);

д) младшие государственные должности (1-я группа).

Классификация государственных должностей государственной службы области дается в Реестре государственных должностей государственной службы области.

2. Квалификационные требования к государственным должностям государственной службы области - это показатели соответствия профессиональной подготовки кандидата на замещение определенной государственной должности государственной службы области, функциям и полномочиям, установленным по этой должности.

3. В квалификационные требования к служащим, замещающим государственные должности государственной службы области, включаются требования к:

а) уровню профессионального образования с учетом специализации государственных должностей государственной службы;

б) стажу и опыту работы по специальности;

в) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Ростовской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4. Гражданам, претендующим на государственную должность государственной службы области, устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу и опыту работы по специальности:

а) высшие государственные должности государственной службы области - стаж государственной службы на главных государственных должностях государственной службы области не менее двух лет и стаж работы по специальности не менее пяти лет;

б) главные государственные должности государственной службы области - стаж государственной службы на ведущих государственных должностях государственной службы области не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее