Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Областной закон Ростовской области от 29 декабря 1997 г. N 55-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области"(с изменениями и дополнениями)
- Глава 3. Прохождение муниципальной службы (ст.ст. 11-17)
- Статья 13. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы
Статья 13. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы
ГАРАНТ:
О проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Администрации города см. решение городской Думы от 22 апреля 1999 г. N 190
Статья 13. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы
1. В случаях и порядке, предусмотренных федеральным или областным законом, уставом муниципального образования или нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы производится на конкурсной основе.
2. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы проводится среди граждан, подавших заявление об участии в нем, при соблюдении условий, предусмотренных пунктами 2, 4 статьи 11 и статьей 12 настоящего Областного закона.
Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы независимо от того, какие муниципальные должности муниципальной службы они занимают на момент проведения конкурса.
3. Информация о дате, месте и условиях проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы подлежит обязательному опубликованию.
4. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы проводится конкурсными комиссиями, создаваемыми в порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
5. Каждому участнику конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение недели со дня его завершения.