Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 17. Увольнение муниципального служащего
Информация об изменениях:
Областным законом от 30 декабря 1999 г. N 55-ЗС статья 17 настоящего Областного закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Областного закона
Статья 17. Увольнение муниципального служащего
1. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
2) прекращения гражданства Российской Федерации;
3) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", статьями 19 и 20 настоящего Областного закона.
2. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации". Предельный возраст для замещения муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.".