Статья 6. Оплата труда приемных родителей

Статья 6. Оплата труда приемных родителей

1. Размер оплаты труда каждого приемного родителя приемной семьи устанавливается в размере тарифной ставки воспитателя детского дома не ниже 11 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда из расчета пяти детей, принятых на воспитание.

2. За каждого последующего ребенка, принятого на воспитание сверх пяти детей, производится дополнительная оплата в размере 20% от установленной на основании пункта 1 настоящей статьи тарифной ставки.

3. За воспитание каждого ребенка, не достигшего 3-летнего возраста или имеющего отклонения в психическом или физическом развитии, дополнительно выплачивается не менее 50% установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

4. За систематическую переработку сверхнормативной продолжительности рабочего времени производится доплата в размере 15% от установленной на основании пункта 1 настоящей статьи тарифной ставки.

5. Родителям-воспитателям, проживающим в сельской местности, ставка заработной платы повышается на 25% в соответствии со статьей 22 Закона РСФСР "О социальном развитии села".

6. В дополнение к договору о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью органы опеки и попечительства заключают с приемными родителями трудовой договор, при этом время работы в качестве приемных родителей до момента трудоустройства последнего ребенка засчитывается в соответствии с трудовым договором в трудовой стаж приемных родителей.

7. На приемных родителей распространяются нормы законодательства Российской Федерации о труде, установленные для воспитателей детских домов.

8. На время болезни или длительного отсутствия приемных родителей по уважительным причинам в соответствии с законодательством о труде лицам, заменяющим приемных родителей на этот период времени с согласия органа опеки и попечительства, выплачивается заработная плата в размере, предусмотренном для приемных родителей.