Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 22 июня 1999 г. N 210 "О принятии "Положения о премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону"
- Приложение. Положение о премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону
- Глава III. Премирование по итогам работы за год (ст.ст. 9-11)
- Статья 11. Размер премии по итогам работы за год
Статья 11. Размер премии по итогам работы за год
Статья 11. Размер премии по итогам работы за год.
1. Премия муниципальным служащим по итогам работы за полный календарный год, а также муниципальным служащим, принятым в течение года в порядке перевода, начисляется в размере двух месячных окладов денежного содержания.
2. Премия по итогам работы за год начисляется муниципальным служащим, проработавшим не менее шести месяцев в календарном году, в размере одного месячного оклада денежного содержания.
3. При рассмотрении вопроса по выплате премии по итогам года не учитываются факты и случаи лишения (снижения) премий по текущему премированию.