Статья 11. Расчет коэффициента заработной платы в муниципальном образовании

Статья 11. Расчет коэффициента заработной платы в муниципальном образовании

1. Коэффициент дифференциации заработной платы в муниципальном образовании рассчитывается по формуле:

Кiзп = Кiрай х Кiроп х Кiр/Кзп, где

Кiрай - средневзвешенный (по фонду оплаты труда работников бюджетной сферы) районный коэффициент к зарплате, установленный федеральными нормативными актами.

Исходя из размера доплат, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 октября 1993 года N 1004 "Об установлении для работников предприятий, учреждений и организаций отдельных районов Ростовской области коэффициента к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности", принимается для муниципальных районов:

Дубовского 1,0355;

Заветинского 1,0340;

Зимовниковского 1,0345;

Орловского 1,0434;

Пролетарского 1,0421;

Ремонтненского 1,0359;

Кiроп - коэффициент роста заработной платы работников бюджетной сферы.

2. Коэффициент роста заработной платы работников бюджетной сферы рассчитывается по формуле:

Кiроп = Уiо х I, где

Уiо - удельный вес расходов на оплату труда работников бюджетной сферы муниципального образования, включая начисления на оплату труда, в общих расходах на оплату труда;

I - индекс роста заработной платы работников бюджетной сферы, принятый на предстоящий финансовый год.

3. Коэффициент расселения рассчитывается по формуле:

Кiр = (Иi + 1) / (И + 1), где

Иi - удельный вес населения, проживающего в населенных пунктах на территории муниципального района с численностью населения до 500 человек, в численности постоянного населения муниципального района на начало года, предшествующего очередному финансовому году, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области;

И - удельный вес населения, проживающего в населенных пунктах с численностью населения до 500 человек, в численности постоянного населения в среднем по области на начало года, предшествующего очередному финансовому году, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области.

4. Средневзвешенный по области с учетом численности постоянного населения муниципального образования коэффициент дифференциации зарплаты (Кзп) рассчитывается по формуле:

Кзп = Сумма (Кiрай х Кiроп х Кiр х Нi/Н), где

Нi - численность постоянного населения муниципального образования на начало года, предшествующего очередному финансовому году, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области;

Н - численность постоянного населения области на начало года, предшествующего очередному финансовому году, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области.

5. Индекс роста заработной платы работников бюджетной сферы, принимаемый для целей настоящей Методики, не может быть меньше индекса роста зарплаты работников бюджетной сферы федерального и областного подчинения.