Приложение. Мероприятия по содействию занятости населения г. Ростова-на-Дону на 2004-2006 годы

Приложение
к постановлению Мэра города
от 27 апреля 2004 г. N 650

Мероприятия
по содействию занятости населения
г. Ростова-на-Дону на 2004-2006 годы

Содержание мероприятий		Цель мероприятий		Ответственные исполнители	Сроки исполнения	Источники финансиров.	Стоимость всего, тыс.руб.	в том числе затраты по мероприятиям:
								2004 г.	2005 г.	2006 г.
1		2		3	4	5	6	7	8	9
1. Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере занятости населения
1. Подготовка проекта постановления Администрации г. Ростова-на-Дону "Об организации оплачиваемыхи общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет"		Обеспечение нормативно-правовой основы организации общественных работ временной занятости несовершеннолетних граждан		ГУ "РГЦЗН"	2004- 2006 г.г. ежегодно			Без дополнительного финансирования
2. Улучшение функционирования рынка труда
1. Мониторинг сферы занятости: спроса и предложения рабочей силы города ведущих предприятий основных отраслей экономики результатов реализации мероприятий Программы		Обеспечение контроля ситуации на рынке руда, изучение качества рабочей силы на предприятиях города		ГУ "РГЦЗН", Ростовский отдел гос. статистики Администрацияяя города, совет работодателеййй	2004-2006 гг. ежеквар- тально			Без дополнительного финансирования
2. Обеспечение реализации и контроля трехстороннего Соглашения между Администрацией города, Федерацией профсоюзов и Советом работодателей в части обеспечения занятости населения		Развитие социального партнерства на рынке труда		Администрацияяя города, районов, Совет работодателей ГУ "РГЦЗН"	2004-2006 гг. ежегодно			Без дополнительного финансирования
3. Анализ социально-экономической ситуации в городе с целью решения первоочередных вопросов занятости населения.		Создание информационного поля содержащего сведения развитии и потребностях рынка труда города.		Администрация города и районов, ГУ "РГЦЗН"	2004-2006 гг.			Без дополнительного финансирования
4. Ежеквартальный анализ и оценка рынка труда города, прогноз спроса и предложений рабочей силы на среднесрочную перспективу		Обеспечение контроля за ситуацией на рынке труда города.		ГУ "РГЦЗН"	2004-2006 гг. ежеквар- тально			Без дополнительного финансирования
5. Изучение потребности предприятий и организаций в кадрах в профессионально- квалификационном разрезе, проведение маркетинговых исследований.		Содействие в определении и согласовании объемов и профилей подготовки учащихся и студентов в учреждениях профессионального образования в соответствии с требованиями рынка труда города.		ГУ "РГЦЗН", Работодатели	Ежегодно	Ср-ва ФБ по согласован. с ДФГСЗН по РО
6.Мониторинг по изучению соответствия профессиональной подготовки в квалификационном разрезе выпускников учебных заведений города потребности в кадрах предприятий		Для удовлетворения возросшей потребности экономики города ввысококвалифицир. кадрах		ГУ "РГЦЗН", Работодатели	Ежегодно			Без дополнительного финансирования
7. Продолжение работы по созданию групп содействия занятости студентов и выпускников ВУЗов на базе высших учебных заведений: РГЭУ, РГУ, РГСУ, ЮРГИ, РГААС и др.		Создание условий для адаптации молодежи на рынке труда и повышения ее конкурентоспособнос.		ГУ "РГЦЗН", Вузы города	2004-2006 гг. в течение периода			Без дополнительного финансирования
8. Подготовка предложений для выдачи заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных граждан для работы на предприятиях и организациях города в пределах установленной квоты. Информирование иностранных граждан о возможностях трудоустройства на территории г.Ростова-на-Дону и работодателей, привлекающих иностранных ГУ "РГЦЗН" работников, об организации работы по подготовке и выдачи заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных специалистов посредством опубликования в СМИ телефонов "горячей линии"		Приоритетное занятости граждан обеспечение Российской Федерации Повышение информированности иностранных граждан и работодателей о ситуации на рынке труда города.		ГУ "РГЦЗН"	2004-2006 гг. по мере необходи- мости			Без дополнительного финансирования
10. Информирование населения и работодателей о положении на рынке		Повышение качества услуг, предоставляемых службой занятости.		ГУ "РГЦЗН"	2004- 2006гг. ежедневно	Ср-ва ФБ по согласованию с ДФГСЗН	490,4	148,9	163,8	177,7
труда с помощью: -участия в подготовке и проведении фестивалей, акций, ярмарок вакансий; -подготовки и распространения буклетов, листовок; -размещения рекламно-информационных материалов в электронных масс-медиа (телевидение, интернет, справочниках, использование наружной, уличной рекламы						по РО
3.Создание и сохранение рабочих мест
1 .Создание развитие перспективных рабочих мест в соответствии с "Муниципальной программой мер по развитию малого предпринимательства в г. Ростове-на-Дону на 2003- 2005 годы".	Расширение возможности трудоустройства граждан города, создание благоприятных условий для становления и развития сферы малого предпринимательства			Администрация города, районов, ГУ "РГЦЗН" Совет директоров предприятий, работодатели ФПМП	2004- 2005гг в течение периода			Без дополнительного финансирования
2. Реализация мероприятий предусмотренных программой развития малого предпринимательства в городе	Создание благоприятных условий для становления и развития сферы малого предпринимательства		Администрация города, районов, ГУ "РГЦЗН", ИМНС по городу		2004- 2006гг. в течение периода			Без дополнительного финансирования
3. Содействие безработным гражданам в организации самозанятости: 2004 г.-75 чел. 2005 г.-85 чел. 2006 г.-90 чел.	Обеспечение доходов безработных граждан путем самозанятости		ГУ "РГЦЗН" РРАПМСБ, Городской фонд поддержки малого предпринима- тельства		2004 - 2006гг.	Ср-ва ФБ	1452,4	441,0	485,1	526,3
4. Развитие качества рабочей силы и профессиональное обучение персонала
1. Участие в согласовании объемов и профилей подготовки кадров в учреждениях системы профессионального образования на основе среднесрочных и долгосрочных прогнозов развития рынка труда города.	Приведение профессиональной подготовки рабочей силы в соответствие с потребностями экономики города в кадрах		ГУ "РГЦЗН",		2004- 2006 гг. в течение всего периода
2. Содействие развитию системы внутрифирменного обучения персонала через ее организационно-методиче- ское сопровождение. Содействие в организации подготовки и переподготовки граждан, ищущих работу, по заявкам работодателей. Организация практической части обучения безработных граждан на крупных и средних предприятиях города.	Повышение конкурентоспособности профессионализма кадров.		ГУ "РГЦЗН", Работодатели		2004- 2006 гг. в течение всего периода	Ср-ва работодателей
3. Организация профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации безработных граждан и незанятого населения. 2004 г.-2500 чел. 2005 г.-2750 чел. 2006 г.-2985 чел.	Повышение конкурентоспособности безработных граждан и незанятого населения на рынке труда.		ГУ "РГЦЗН", Учебные заведения Работодатели		2004-2006 гг.	Ср-ва. ФБ с привлечением средств работодателей и иных источников	22799,7	7158,5	7874,3	7766,9
4. Организация обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности и профессиям (специальностям) для самозанятости. 2004 г. - 335 чел. 2005 г. - 365 чел. 2006 г.-395 чел.	Содействие населению города в организации предпринимательской деятельности.		ГУ "РГЦЗН", Учебные центры города, Работодатели		2004-2006 гг.	Ср-ва ФБ с привлечением ср-тв работодателей	В пределах лимитов бюджетных обяза- тельств ФБ
5. Обеспечение приоритетности профессионального обучения граждан по рабочим специальностям. 2004 г.-1500 чел. 2005 г.-1650 чел. 2006 г.-1790 чел.	Удовлетворение потребности предприятий города в рабочих кадрах.		ГУ "РГЦЗН", Учебные центры города, Работодатели		2004- 2006 гг.	Ср-ва ФБ с привлечением ср-тв работодателей	В пределах лимитов бюджетных обяза- тельств ФБ
6. Профессиональная переподготовка военнослужащих, подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. 2004 г.- 315 чел. 2005 г. - 345 чел. 2006 г. - 375 чел.	Социальная адаптация военнослужащих на рынке труда.		ГУ "РГЦЗН", Работодатели		2004- 2006 гг.	Ср-ва ФБ с привлечением ср-тв работодателей иные источникии	В пределах лимитов бюджетных обяза- тельств ФБ
7. Участие в выборочном обследовании потребности предприятий и организаций в квалифицированных кадрах в профессионально-квалифи- кационном разрезе по территориально-отрасле- вому признаку до 2010 года	Определение объемов и профилей подготовки квалифицированных кадров		Ростовcкий отдел госуд. статистики, ГУ "РГЦЗН"		2005 г.	Областной бюджет		В пределах объемов, утвержденных областным законом об областном бюджете на 2005 год
8. Участие в разработке отраслевых прогнозов спроса и предложения на рынке труда в профессионально-квалифи- кационном разрезе	Обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы		ГУ "РГЦЗН"		2004-2006 гг.			Без дополнительного финансирования
9. Участие в развитии системы представления платных услуг работодателям по профессиональной подготовке квалифицированных рабочих кадров из числа незанятых граждан и лиц, желающих сменить место работы (перечень и порядок предоставления услуг определяются Правительством РФ)	Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда		ГУ "РГЦЗН"		2004-2006 гг. в течение периода	Средства работодателей		В объемах, выделяемых работодателями на данные цели
10. Участие в повышении качества обучения путем совершенствования и развития инновационных технологий и образовательных программ профессионального обучения граждан, в том числе модульных, дистанционных	Повышение эффективности профессионального обучения безработных граждан, повышение уровня методической работы с образовательными учреждениями		ГУ "РГЦЗН", учебные заведения		2004-2006 гг. в течение периода			Без дополнительного финансирования
11. Оказание профконсультационных услуг безработным гражданам и незанятому населению для определения	Улучшение информированности населения о ситуации на рынке труда, влияние на выбор профессий, формирование навыков		ГУ "РГЦЗН", РРАПМСБ		2004-2006 гг. в течение всего периода	Ср-ва ФБ

возможностей занятости в сфере предпринимательства и самозанятости.

уверенного поведения на рынке труда города.

12. Развитие и совершенствование работы центров профориентации и психологической поддержки на базе ГУ "РГЦЗН" для различных групп населения (учащиеся различных образовательных учреждений, инвалиды, военнослужащие и т.д.)

Повышение эффективности и улучшение качества обслуживания социально слабозащищенных слоев населения.

ГУ "РГЦЗН", ДФГСЗН по РО

2004-2006 гг. в течение всего периода

Ср-ва ФБ

13.Оказание всего спектра проф. ориентационных услуг различных категорий граждан. 2004 г.-27455 чел. 2005 г.-30200 чел.. 2006 г.-32765 чел.

Содействие профессиональному самоопределению граждан в целях удовлетворения потребности экономики города в кадрах

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Ср-ва ФБ

838,1

254,5

279,9

303,7

14. Проведение специализированных профориентационных мероприятий для учащихся общеобразовательных учреждений.

Содействие внедрению концепции профильного образования и повышения качества профориентационных услуг учащимся и выпускникам школ.

ГУ "РГЦЗН", Управление образования, Учебные организации, Работодатели

2004-2006 гг.

Ср-ва ФБ

15. Организация взаимодействия с учреждениями начального среднего и высшего профессионального образования города с целью адаптации выпускников на рынке труда.

Формирование навыков поиска работы, планирования карьеры и повышение конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений.

города.

Без дополнительного финансирования

5. Содействие трудоустройству граждан.

1. Совершенствование технологии взаимодействия с работодателями и форм презентации услуг службы занятости

Повышение качества оказываемых услуг.

ГУ "РГЦЗН"

2004- 2006 гг. ежедневно

Без дополнительного финансирования

2. Совершенствование качества общегородского банка вакансий, трудоустройство безработных граждан и незанятого населения, в т.ч. завершивших переобучение.

Трудоустройство безработных граждан.

ГУ "РГЦЗН", Работодатели

Без дополнительного финансирования

3. Проведение ежегодно не менее 160 специализированных "Ярмарок вакансий", и выездных консультационных и презентационных мероприятий, в т.ч. специализированных бирж труда

Решение основных задач по трудоустройству молодежи, содействие в трудоустройстве слабозащищенных слоев населения.

ГУ "РГЦЗН", Работода-тели

2004- 2006гг. ежегодно

Ср-ва ФБ

1421,4

431,6

474,7

515,1

4. Широкое информирование населения города о спросе на рабочую силу на рынке труда с применением современных средств связи, СМИ, других каналов информирования, обеспечение самостоятельного доступа населения к вакансиям.

Сокращение периода поиска работы

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг. в течение периода

Ср-ва ФБ

490,4

148,9

163,8

177,7

6.Содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу: 2004 г.-38120 чел. 2005 г.-41930 чел. 2006 г.- 45490 чел.

Повышение уровня занятости населения

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Без дополнительного финансирования

7. Оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда В 2004 г.-390 чел. В 2005 г. - 430 чел. В 2006 г. - 465 чел.

Повышение конкурентноспособности на рынке труда граждан, длительно стоящих на учете

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Ср-ва ФБ

109,3

33,2

36,5

39,6

8. Содействие в развитии малого бизнеса, обучение безработных граждан ведению самостоятельной коммерческой деятельности.

Способствует положительным преобразованиям в экономике города, формированию устойчивого и динамичного сектора малого предпринимательства.

ГУ "РГЦЗН", РРАПМСБ

2004-2006 гг.

Ср-ва ФБ

9. Проведение мероприятий способствующих минимизации долгосрочной безработицы (проведение "Дней интенсивного консультирования", участие в работе "Клубов ищущих работу" и "Новый старт") 2004 г- 390чел. 2005 г- 430чел. 2006 г- 470чел.

Повышение конкурентоспособности на рынке труда безработных, длительно стоящих на учете в органах СЗ.

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Ср-ва ФБ

10. Развитие сети передвижных консультационных пунктов на предприятиях и оживленных местах города в количестве 6-8 единиц

Расширение информационного поля об услугах службы занятости, предоставляемых населению

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Ср-ва ФБ

11. Разработка механизма осуществления профориентации и целевого обучения подростков и молодежи под гарантированное трудоустройство на стабильно работающие предприятия города.

Содействие трудоустройству молодежи, приобретение профессиональных навыков.

ГУ "РГЦЗН", Работодатели

2004-2006 гг.

Без дополнительного финансирования

12. Расширение перечня и повышение качества предоставляемых СЗ услуг работодателям на основе банка высококвалифицированных специалистов "Профессионал", а так же банка высвобожденных работников.

Содействие в комплектовании высококвалифицированными специалистами предприятий и организаций города

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Без дополнительного финансирования

13. Контроль за высвобождением работников на предприятиях города, принятие мер по недопущению массовых высвобождений

Избежание критической ситуации на рынке труда

ГУ "РГЦЗН", Координационный комитет города Совет работодателей, работодатели

2004-2006 гг.

Без дополнительного финансирования

6. Содействие реализации Закона РФ "Об альтернативной гражданской службе"

1. Формирование банка вакантных рабочих мест для прохождения альтернативной гражданской службы в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ.

Организация прохождения гражданами альтернативной гражданской службы как на предприятиях города, так и в других территориях и регионах РФ

ГУ "РГЦЗН", Работодатели

2004- 2006гг.

Без дополнительного финансирования

2.Участие представителей службы занятости города в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы.

Реализация нормативно- правовых актов, регулирующих прохождение гражданами альтернативной гражданской службы

Администрация города Военные комиссариаты районов, ГУ "РГЦЗН"

2004- 2006гг.

Без дополнительного финансирования

7. Развитие временных и общественных работ

1. Подготовка постановления Главы администрации города и районов об организации оплачиваемых общественных работ.

Реализация потребности экономики города в выполнении работ, носящих временный и сезонный характер.

ГУ "РГЦЗН"

2004- 2006гг. ежегодно

Без дополнительного финансирования

2. Широкое информирование населения о возможностях временного трудоустройства и получения дохода на период поиска постоянной работы.

Расширение возможности трудоустройства населения.

ГУ "РГЦЗН"

2004- 2006гг. ежедневно

Ср-ва ФБ

3. Заключение договоров с предприятиями и организациями на проведение общественных работ.

Снижение социальной напряженности на рынке труда, сохранение мотивации к труду у незанятого населения.

Администрация города, ГУ "РГЦЗН", Работодатели

2004- 2006гг. в течение периода

Ср-ва ФБ Ср-ва МБ с привлечением ср-тв работодателей

4.Направление на общественные работы, прежде всего, безработных граждан, а также незанятого населения и студенческой молодежи. 2004 Г.-4930 чел 2005 Г.-5420 чел. 2006 г. -5880 чел.

Сохранение мотивации к труду, получение дополнительного дохода.

Администрация города, ГУ "РГЦЗН", Работодатели

2004- 2006гг. в течение периода

Ср-ва ФБ Ср-ва.МБ с привлечением средств Работодателей

8842,7 817,4

2684,9 817,4

2953,4 определяе- тся при формирова- нии

3204,4 опреде- ляется при форми- ровании бюджета

5. Организация занятости выпускников начальных и средних профессиональных учебных заведений по программе "Молодежная практика".

Повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда города.

ГУ "РГЦЗН", Работодатели, Учебные заведения города

2004- 2006гг. в течение периода

Ср-ва ФБ с привлечением средств работодателей

6. Обеспечение контроля и организация временной занятости несовершеннолетних граждан, в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время с предоставлением приоритетного права на трудоустройство сирот, подростков из малообеспеченных семей. 2004 Г.-11635 чел 2005 Г.-12800 чел. 2006 Г.-13890 чел.

Приобретение трудовых навыков. Снижение беспризорности и безнадзорности подростков.

ГУ "РГЦЗН", ГУ "Управление образования города", Работодатели

2004- 2006гг в течение периода

Ср-ва ФБ Ср-ва ОБ Ср-ва МБ с привлечением ср-тв работодателей

13536,4 6707,7 2452,0

4140,4 2036,8 2452,0

4454,4 2240,0 определяе- тся при формирова- нии бюджета

4941,6 2430,9 опреде- ляется при форми- ровании бюджeтa

7.Поддержка доходов несовершеннолетних граждан-участников лагерей труда и отдыха

Материальная поддержка подростков

Комитет по молодежи ой политике, Городской отдел образования, ГУ "РГЦЗН"

2004- 2006 гг.

Без дополнительного финансирования

8. Обеспечение контроля за проведением временных оплачиваемых общественных работ.

Повышение эффективности расходования средств.

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Без дополнительного финансирования

9. Направление безработных и незанятых граждан на предприятия области и за ее приделы в порядке трудовой мобильности 2004 г-860 чел. 2005 г-945 чел. 2006 г-1025 чел.

Содействие занятости граждан.

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Без дополнительного финансирования

10. Расширение и использование в работе Общероссийского банка вакансий, Общегородского банка вакансий, банка "Южный регион", интернет-биржи "Северный Кавказ" в целях регулирования вопросов трудовой мобильности.

Содействие в трудоустройстве граждан.

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Без дополнительного финансирования

8. Содействие занятости гражданам, особо нуждающимся в социальной поддержке"

1. Содействие в принятии мер по обеспечению и сохранению рабочих мест работающим инвалидам трудоспособного возраста в соответствии с Федеральным Законом "О социальной защите инвалидов в РФ" N181-ФЗ от 24.11.1995г.

Интеграция инвалидов в общество

Администрация города, ГУ "РГЦЗН", работодатели

2004-2006 гг.

Без дополнительного финансирования

2. Подготовка постановления Главы администрации города и районов "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях, организациях для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите", предоставление льгот работодателям, трудоустраивающих безработных по квотам. Трудоустройство в счет квоты.

Трудоустройство инвалидов, сирот, детей, находящихся под опекой, беженцев и вынужденных переселенцев, лиц, высвобожденных из исправительных учреждений УИС РФ и др.

ГУ "РГЦЗН", работодатели

По мере необходи- мости

Без дополнительного финансирования

4. Организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите с поддержкой доходов из средств федерального бюджета и др. источников. 2004 г.-1007 чел. 2005 г.-1110 чел. 2006 г-1200 чел.

Проявление профессиональных и деловых качеств, повышение возможности трудоустройства на постоянную работу.

ГУ "РГЦЗН", Работодатели

2004- 2006гг

Ср-ва ФБ с Привлечением средств работодателей

6370,3

1934,2

2127,6

2308,5

3. Обеспечение контроля за выполнением специальных программ занятости.

Повышение эффективности расходования средств.

ГУ "РГЦЗН"

2004- 2006гг.

Без дополнительного финансирования

9. Социальная поддержка безработных граждан

1. Выплата пособий по безработице безработным гражданам

Поддержание доходов безработных граждан в период поиска подходящей работы.

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Средства ФБ

165255,0

50176,0

55194,0

59885, 0

2. Поддержка доходов малоимущих безработных граждан и лиц, находящихся на их содержании, путем оказания материальной помощи. Участие в организации работы лагеря труда и отдыха несовершеннолетних граждан.

Поддержание доходов безработных граждан.

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Средства ФБ

3. Выплата стипендий в период профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации

Поддержание доходов безработных граждан в период переобучения.

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг. в течение периода

Ср-ва. ФБ.

16065,7

4878,0

5365,8

5821,9

5. Предоставление возможности досрочного выхода на пенсию безработным предпенсионного возраста при невозможности их трудоустройства. 2004 г. - 77 чел 2005 г. - 85 чел 2006 г. - 90 чел.

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг. в течение периода

Ср-ва. ФБ.

10. Развитие ГУ "Ростовского ГЦЗН"

1. Совершенствование структуры службы занятости, методов управления, повышение профессионального уровня персонала.

Оптимизация структуры службы занятости, подбор и расстановка персонала.

ГУ "РГЦЗН"

2004- 2006гг. в течение периода

Без дополнительного фи нансирования

2. Материально- техническое обеспечение деятельности службы занятости г.Ростова-на-Дону.

Улучшение качества обслуживания населения.

ДФГСЗН по РО, ГУ "РГЦЗН"

2004- 2006гг.

Ср-ва ФБ

62197,3

18884,9

20773,3

22539,1

3. Обеспечение функционирования программно-технических средств, каналов обмена информацией, локальных вычислительных сетей, модернизация компьютерного оборудования: - сопровождение программного комплекса "Катарсис" - модернизация парка компьютерной техники в ГУ "РГЦЗН" и районных Отделах развитие и поддержание сайта ГУ "РГЦЗН" - развитие, поддержание и эксплуатация системы электронной почты с использованием Internet между районными ЦЗН и ГУ "РГЦЗН", Департаментом ФГСЗН по РО, Администрация города

Оперативный внутриведомственный и межведомственный обмен информацией.

ДФГСЗН по РО, ГУ "РГЦЗН" Администрация города

Ср-ва ФБ

869,0

264,0

290,0

315,0

4. Расширение информационного поля службы занятости: организация выставочных экспозиций, демонстрация видео, аудио рекламы, распространение многотиражной печатной продукции, издание справочной литературы, распространение в сети Интернет информационных материалов, публикация серий информационных материалов в СМИ, подготовка информационно-публицис- тических программ для ТРК и радиоканалов

Информационная поддержка и сопровождение мероприятий Программы.

ГУ "РГЦЗН"

2004-2006 гг.

Ср-ва ФБ

5. Расширение взаимодействия службы занятости с негосударственными организациями, оказывающими услуги безработным гражданам в содействии занятости.

Расширение возможности трудоустройства безработных граждан.

ГУ "РГЦЗН"

Без дополнительного финансирования

Управляющий делами

Администрации города

С.Д.Синякова