Статья 10. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Статья 10. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

2. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

4. Для граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

1) для замещения должности, относящейся к группе высших должностей гражданской службы, - стаж гражданской службы на главных должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;

2) для замещения должности, относящейся к группе главных должностей гражданской службы, - стаж гражданской службы на ведущих должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

3) для замещения должности, относящейся к группе ведущих должностей гражданской службы, за исключением должности помощника депутата Законодательного Собрания Ростовской области - ведущего специалиста, - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

4) для замещения должности, относящейся к группе старших должностей гражданской службы, - стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

5) для замещения должности помощника депутата Законодательного Собрания Ростовской области - ведущего специалиста, а также должности, относящейся к группе младших должностей гражданской службы, -требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

5. К выпускникам очной формы обучения образовательных учреждений профессионального образования, заключившим договор на обучение в соответствии с частью 2 статьи 21 настоящего Областного закона, при поступлении на гражданскую службу в срок, установленный договором на обучение, на должности гражданской службы, отнесенные к группе старших должностей гражданской службы, требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего, устанавливаются нормативным правовым актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).