Статья 7. Заключительные и переходные положения

Статья 7. Заключительные и переходные положения

1. До принятия областного закона о квалификационных разрядах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, устанавливается ежемесячная квалификационная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.

ГАРАНТ:

О ежемесячной квалификационной надбавке муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности аппарата управления и органов Администрации города см. постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 29 декабря 2000 г. N 3665

Условия выплаты ежемесячной квалификационной надбавки муниципальным служащим определяются нормативными правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления.

2. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности и высшие муниципальные должности муниципальной службы, ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия) может устанавливаться в размере до 50 процентов должностного оклада.

3. До внесения изменений в соответствующие нормативные правовые акты, регулирующие статус лиц, замещающих выборные муниципальные должности, надбавки к должностному окладу, установленные настоящим Областным законом, выплачиваются указанным лицам в максимальных размерах, определенных настоящим Областным законом.

4. В случае если муниципальному служащему ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы была установлена в размере двадцати либо более процентов оклада денежного содержания, исчисленного в соответствии с Областным законом от 31 марта 1998 года N 71-ЗС "О денежном содержании муниципальных служащих в Ростовской области", то муниципальному служащему на период замещения соответствующей муниципальной должности муниципальной службы указанная надбавка сохраняется в таком же процентном отношении к должностному окладу, как ранее к окладу денежного содержания.

5. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, помимо денежного содержания, установленного настоящим Областным законом, производятся иные выплаты, установленные федеральным и областным законодательством.

6. При наличии в штатных расписаниях органов местного самоуправления должностей, не указанных в приложениях 1, 2 и 4 к настоящему Областному закону, денежное содержание по указанным должностям устанавливается по аналогии с должностями, включенными в приложения 1, 2 и 4.

ГАРАНТ:

Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих, замещающих соответствующие должности муниципальной службы в аппарате управления Администрации города Ростова-на-Дону см. решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 29 декабря 2000 г. N 333

7. Установить, что в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" индексация размеров денежного содержания муниципальных служащих, установленного на основании Областного закона от 31 марта 1998 года N 71-ЗС "О денежном содержании муниципальных служащих в Ростовской области", за период с 1 июля 2000 года до введения в действие новых условий оплаты труда в соответствии с настоящим Областным законом, производится по итогам исполнения местного бюджета за 2000 год при наличии экономии денежных средств по разделу "Государственное управление и местное самоуправление". Решение об указанной индексации принимается главой соответствующего муниципального образования.