Статья 4. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

Статья 4. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

ГАРАНТ:

О премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону см. решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 29 апреля 2002 г. N 87

1. Премирование муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц с учетом исполнения должностных обязанностей по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы. Размер премии по результатам работы за месяц не может превышать 25 процентов должностного оклада. Премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления.

Муниципальному служащему по результатам работы за год выплачивается премия в размере двух должностных окладов.

2. Порядок премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливается нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления.

3. Условия и порядок премирования муниципальных служащих определяются нормативными правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления.