Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы администрации Ростовской области от 19 марта 2001 г. N 118 "Об утверждении Региональной программы улучшения условий и охраны труда в Ростовской области на 2001-2005 годы"(с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Региональная программа улучшения условий и охраны труда в Ростовской области на 2001-2005 годы
Приложение. Региональная программа улучшения условий и охраны труда в Ростовской области на 2001-2005 годы
Приложение
к постановлению
Главы Администрации области
от 19 марта 2001 г. N 118
Региональная программа
улучшения условий и охраны труда в Ростовской области
на 2001-2005 годы
С изменениями и дополнениями от:
2 сентября 2002 г.
Паспорт
Региональной программы улучшения условий и охраны труда
в Ростовской области на 2001-2005 годы
Наименование Программы
Региональная программа улучшения условий и охраны труда в Ростовской области на 2001-2005 годы (далее - Программа).
Наименование, номер и дата принятия решения о разработке Программы
Соглашение между Администрацией Ростовской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей на 2000-2001 г.г. (подписано 26.04.2000).
Решение Президиума Правительства Ростовской области от 26.04.2000 N 11 "О плане первоочередных мероприятий и механизме реализации Концепции экономической политики Ростовской области".
Цели и задачи Программы
Снижение уровня производственного травматизма, профзаболеваемости и удельного веса работников, занятых в неблагоприятных условиях труда.
Перечень основных мероприятий
1. Совершенствование системы государственного управления охраной труда.
2. Надзорная и контрольная деятельность.
3. Научно-исследовательская деятельность и организация системы непрерывного образования.
4. Информационное обеспечение охраны труда.
Заказчик Программы
Министерство труда и социального развития области.
Исполнители и соисполнители
Департамент труда министерства труда и социального развития области.
Государственная инспекция труда в Ростовской области (далее - Гострудинспекция).
Центр Госсанэпиднадзора в Ростовской области (далее - Центр Госсанэпиднадзора).
Ростовский государственный научно-исследовательский институт гигиены, экологии и сертификации.
Органы местного самоуправления муниципальных образований области.
Федерация профсоюзов области.
Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - отделение ФСС).
Управление государственной противопожарной службы ГУВД области (далее - Госпожнадзор).
Министерство здравоохранения области.
Ростовское управление Госгортехнадзора России (далее - Госгортехнадзор).
Управление Ростовгосэнергонадзор (далее - Госэнергонадзор).
Территориальная инспекция надзора за радиационной безопасностью Донского округа Госатомнадзора России (далее - Госатомнадзор).
Областной учебно-консультационный центр "Труд" (далее - ОУКЦ "Труд").
Кафедры охраны труда вузов области.
Научные консультанты
Аствацатуров А.Е. - заведующий кафедрой, профессор Донского государственного технического университета.
Богуславский Е.И. - заведующий кафедрой, профессор Ростовского государственного строительного университета.
Дронов И.С. - заведующий кафедрой, профессор Ростовского государственного медицинского университета.
Пушенко С.Л. - директор института инженерно-экологических систем, профессор Ростовского государственного строительного университета.
Фролов А.В. - заведующий кафедрой, профессор Южно-Российского государственного технического университета.
Объемы и источники финансирования
Фонд социального страхования Российской Федерации - 33900 тыс. рублей, из расчета 6780 тыс. рублей ежегодно.
Средства от штрафов за нарушение требований охраны труда - 1230 тыс. рублей, из расчета 246 тыс. рублей ежегодно.
Сроки реализации Программы
2001-2005 годы.
Контроль за реализацией Программы
Министерство труда и социального развития области.
Введение
В 1996-1999 годах в Ростовской области отмечалось снижение удельного веса работников, занятых в неблагоприятных условиях труда (с 18,8 процентов до 18,0 процентов), уровня производственного травматизма (с 7,1 тыс. человек до 4,4 тыс. человек) и профессиональной заболеваемости (с 1517 человек до 444 человек).
В 2000 году, по предварительным данным, впервые за последние годы отмечен рост травматизма на производстве со смертельным исходом, в том числе в угольной промышленности, строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве. В 1,4 раза по сравнению с 1999 годом увеличилось число лиц с впервые выявленными профессиональными заболеваниями.
Как показывает анализ, более 65 процентов травм на производстве происходит по причине грубых нарушений требований безопасности, трудовой и производственной дисциплины, технологических процессов, организации работ.
На ряде предприятий, в нарушение федерального законодательства, не созданы службы охраны труда, совместные комитеты (комиссии) и уполномоченные по охране труда. Только около 20 процентов организаций области завершили аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Не улучшается положение с организацией периодических медицинских осмотров работников, вследствие чего ежегодно более 25 тыс. человек не проходят медицинского освидетельствования. На многих предприятиях угледобывающей отрасли, агропромышленного комплекса, строительства работники не обеспечиваются в полном объеме спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. В каждой пятой организации области не заключаются коллективные договоры и соглашения по охране труда.
По данным мониторинга социально-трудовых процессов на предприятиях области уровень затрат на охрану труда в расчете на одного работника остается крайне низким. В промышленности этот показатель составляет около 1,6 тыс. рублей, в сельском хозяйстве - 48 рублей, на малых предприятиях строительной отрасли - 15,1 рубля.
Постановлением Главы Администрации области от 22.01.98 N 15 была утверждена Региональная программа улучшения условий и охраны труда в Ростовской области на 1998-2000 годы. Аналогичные программы имелись во всех городах и районах области. Реализация региональных и территориальных программ позволила активизировать деятельность организаций по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников, чем обусловлена целесообразность принятия таких программ на 2001-2005 годы.
В качестве исходных данных для разработки настоящей Программы использованы предложения органов местного самоуправления муниципальных образований, надзорных органов по охране труда, Федерации профсоюзов и научных организаций области.
Приоритетные направления деятельности органов управления, надзора и контроля за состоянием охраны труда определены на основании прогноза состояния условий и охраны труда до 2005 года, разработанного Институтом труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
Как показывают расчеты и прогнозные оценки, в 2001-2005 годах существенно не возрастут темпы роста численности работающих, ожидается сохранение на прежнем уровне коэффициента частоты производственного травматизма (численность пострадавших в расчете на 1000 работающих) и удельного веса работников, занятых в неблагоприятных условиях труда (в экономике области коэффициент частоты травматизма в последние годы составлял 5,5; удельный вес занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, - 18,0 процентов).
В условиях прогнозируемой социально-экономической ситуации основным фактором улучшения условий и охраны труда Программой определено усиление воздействия на работодателей органов управления охраной труда на всех уровнях (от областного - до предприятия) вследствие поэтапного введения в действие Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и рычагов управления, предусмотренных Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации". С учетом вышеизложенного, основные мероприятия Программы направлены на: развитие организационных структур в области охраны труда (служб, комитетов, уполномоченных); расширение (завершение) аттестации рабочих мест по условиям труда; обучение и переподготовку специалистов по охране труда; усиление контрольно-надзорной деятельности на основе государственных нормативных требований охраны труда; создание (внедрение) механизма прекращения воспроизводства неблагоприятных условий труда.
Источниками финансирования мероприятий Программы определены:
средства организаций, направляемые на мероприятия по охране труда на основании коллективных договоров, соглашений и программ предприятий;
суммы от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства о труде и об охране труда, направляемые органу исполнительной власти области, ведающему вопросами охраны труда (постановление Правительства Российской Федерации от 07.07.2000 N 507);
средства Фонда социального страхования Российской Федерации, выделенные на обучение вопросам охраны труда отдельных категорий застрахованных в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
добровольные взносы организаций на проведение научно-практических конференций, семинаров и других мероприятий по охране труда.
Содержание программы
В структуре Программы предусматриваются 4 раздела:
совершенствование системы государственного управления охраной труда;
надзорная и контрольная деятельность по охране труда;
научно-исследовательская деятельность и организация системы непрерывного образования;
информационное обеспечение охраны труда.
I. Совершенствование системы государственного управления охраной труда
В данном разделе предусмотрены мероприятия, направленные на укрепление материальной базы и реализацию полномочий министерства труда и социального развития области как органа государственного управления охраной труда в регионе, в том числе: обеспечение функционирования областной лаборатории государственной экспертизы условий труда; образование филиалов областного учебно-консультационного центра "Труд"; проведение научно-практических конференций, семинаров, совещаний и других организационных мероприятий по охране труда.
II. Надзорная и контрольная деятельность
В раздел включены основные направления деятельности надзорных и контрольных органов по охране труда, действующих в регионе: Гострудинспекции, Центра Госсанэпиднадзора, управлений Госгортехнадзора, Ростовгосэнергонадзора, Госпожнадзора и др. на основании предложений, внесенных этими органами.
III. Научно-исследовательская деятельность и организация
системы непрерывного образования
Разделом предусматривается проведение научных исследований по ряду проблем охраны труда (по предложениям кафедр охраны труда вузов и других научных организаций), внедрение обучения отдельных категорий работников организаций за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, а также совершенствование действующей системы образования в области охраны труда.
IV. Информационное обеспечение охраны труда
Основные планируемые информационные мероприятия включают: подготовку ежегодных информационно-аналитических докладов о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в регионе; участие министерства труда и социального развития области и органов местного самоуправления муниципальных образований области в Российской информационной сети по охране труда (далее - РИСОТ); подготовку и доведение до заинтересованных организаций информации по основным проблемам охраны труда.
Информация об изменениях:
Распоряжением Администрации Ростовской области от 2 сентября 2002 г. N 416 в Мероприятия программы настоящего распоряжения внесены изменения
Мероприятия
Региональной программы улучшения условий и охраны труда
в Ростовской области на 2001-2005 годы
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Финан- | В том числе по источникам| Сроки проведения |
| совые | финансирования | работ | Исполнители
Наименование мероприятий | затраты| (тыс. рублей) | |
| (тыс. |--------------------------+------------------|
| рублей)| | | | | |
| | фонд |средст- |средст-|начало |окончание |
| | социаль-| ва от | ва | | |
| | ного |штрафов |органи-| | |
| | страхо- |за нару-| заций | | |
| | вания | шения | | | |
| | |требова-| | | |
| | | ний | | | |
| | |охраны | | | |
| | |труда | | | |
------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------+----------+-----------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
I. Совершенствование системы государственного
управления охраной труда
1.1. Организовать в министерство
соответствии со статьями 12, 13 труда и
Федерального закона "Об социального
основах охраны труда в развития области,
Российской Федерации": 3600 - - 3600 2001г. 2003 г. органы местного
создание служб охраны труда во самоуправления,
всех организациях, работодатели,
осуществляющих ОУКЦ "Труд"
производственную деятельность,
с численностью более 100
работников;
заключение договоров со - - - средст- 2001г. 2002 г. -//-
специалистами (организациями) ва пред-
на оказание услуг в области приятий
охраны труда во всех
организациях с численностью
100 и менее работников;
создание комитетов (комиссий) - - - - 2001 г. 2004 г. министерство
по охране труда во всех труда и
организациях с численностью социального
более 10 работников; развития области,
органы местного
самоуправления,
Федерация
профсоюзов
области,
работодатели
восстановление института - - - - 2001 г. 2005 г. -//-
уполномоченных (доверенных)
лиц по охране труда в
производственных
подразделениях организаций
1.2. Ввести ежегодный учет и - - - - - весь министерство
обобщение информаций период труда и
муниципальных образований о социального
направлении работодателями развития области,
средств на цели охраны труда в органы местного
соответствии с нормативами, самоуправления
установленными
законодательством
1.3. Содействовать завершению министерство
аттестации рабочих мест по труда и
условиям труда: социального
развития области,
надзорные органы,
органы местного
самоуправления,
ОУКЦ "Труд",
центры Госсанэпид-
надзора
в травмоопасных производствах; - - - средст- 2000г. 2002 г. -//-
ва пред-
приятий
в других организациях, - - - - // - 2001г. 2003 г. -//-
занимающихся производственной
деятельностью;
в госучреждениях. - - - - // - 2001г. 2004 г. -//-
1.4. Регулярно проводить - - - - - весь министерство
совместные комплексные период труда и
проверки организаций по социального
вопросам охраны труда с развития области,
обсуждением результатов на Гострудинспекция,
заседании областной Центр Госсанэпид-
межведомственной комиссии по надзора,
охране труда отделение ФСС,
Госпожнад-зор,
Федерация
профсоюзов
области
1.5. Проводить государственную - - - средст- - весь министерство
экспертизу проектов ва пред- период труда и
строительства, реконструкции и приятий социального
технического перевооружения развития области
производственных объектов на (территориальный
их соответствие требованиям орган госэкспер-
охраны труда тизы условий
труда), центры
Госсанэпиднадзора
1.6. Провести II областную 60 - 60 - - 2003 г. министерство
научно-практическую труда и
конференцию по проблемам социального
охраны труда развития области,
ОУКЦ "Труд",
межведомственная
комиссия по
охране труда
1.7. Провести семинары- 10 - 10 - - ежегодно министерство
совещания с руководителями труда и
отделов и специалистами по социального
труду органов местного развития области,
самоуправления по вопросам ОУКЦ "Труд",
охраны труда межведомственная
комиссия по
охране труда
1.8. Вести мониторинг - - - - - весь министерство
занятости женщин во вредных период труда и
производственных условиях социального
развития области,
центры
Госсанэпиднадзора
1.9. Обеспечить 420 - 420 - 2001г. 2005 г. министерство
функционирование областной труда и
лаборатории государст-венной социального
экспертизы условий труда, ее развития области
переаккредитацию с расширением
инструментальной базы и
области аккредитации
1.10. Оборудовать кабинеты 120 - 120 - 2001г. 2002 г. министерство
(уголки) охраны труда в труда и
муниципальных образованиях социального
области развития области,
ОУКЦ "Труд",
органы местного
самоуправления
1.11. Образовать филиалы 240 - - 240 2001г. 2003 г. ОУКЦ "Труд",
областного учебно- органы местного
консультацион-ного центра самоуправления
"Труд" в городах: Ростове-на-
Дону, Таганроге, Волгодонске,
Зерноградском районе на базе
аккредитованных лаборато-рий
промсанитарии в целях
аттестации рабочих мест по
условиям труда
1.12. Обеспечить создание в - - - - 2001г. 2005 г. министерство
организациях комиссий для труда и
выполнения мероприятий по социального
социально-трудовой развития области,
реабилитации инвалидов, органы местного
пострадавших на производстве, самоуправления
разработку перечня профессий и
должностей для
преимущественного замещения
инвалидами с резервированием
соответствующих рабочих мест
II. Надзорная и контрольная деятельность по охране труда
2.1. Организовать регистрацию, - - - - - весь Гострудинспекция,
обследование и выдачу период Госгортехнадзор,
заключений по охране труда по Госатомнадзор,
вновь вводимым Госэнергонадзор,
производственным объектам, Госпожнадзор,
проведение предупредительного Федерация
надзора за строительством профсоюзов
новых и реконструируемых области,
объектов для предотвращения центры
отступлений от проектов, Госсанэпиднадзора
ухудшающих условия труда
работников и снижающих
безопасность этих объектов.
Осуществлять надзор и контроль
за безопасной эксплуатацией
производственных объектов и
оборудования
2.2. Вести оперативный учет и - - - - - весь Гострудинспекция,
анализ производственного период Госгортехнадзор,
травматизма (групповые, с Госатомнадзор,
тяжелым и со смертельным Госэнергонадзор
исходом несчастные случаи на
производстве)
2.3. Обеспечить надзор за - - - - - весь центры
внедрением в организациях период Госсанэпиднадзора
новых "Гигиенических критериев
оценки и классификации условий
труда по показателям вредности
и опасности факторов
производственной среды,
тяжести и напряженности
трудового процесса",
федеральных санитарных правил
и гигиенических нормативов
2.4. Осуществлять контроль за - - - - - весь центры
соблюдением работодателями период Госсанэпиднадзора
порядка проведения
предваритель-ных и
периодических медицинских
осмотров работников и
медицинских регламентов
допуска к профессии
2.5. Организовать радиационный - - - средст- - весь работодатели,
контроль в выработках угольных ва пред- период центры
шахт в соответствии с норматив- приятий Госсанэпиднадзора
ными требованиями санитарного
законодательства
2.6. Внедрить на предприятиях, - - - средст- - весь работодатели: ОАО
использующих ручной ва пред- период "Ростсельмаш",
виброинструмент, стендовый приятий ОАО "Роствертол",
контроль уровней вибрации в ОАО "Тагмет", ОАО
соответствии с "Гигиеническими "Красный
требованиями к ручным котельщик", ОАО
инструментам и организации "Ростовуголь",
работ" и лечебно- ОАО "Гуковуголь"
профилактические мероприятия
по профилактике вибрационной
патологии
2.7. В целях предотвращения - - - средст- - весь работодатели,
гибели людей и утраты ва пред- период Госпожнадзор
материальных ценностей в приятий
результате пожаров:
вести обязательное - - - - // - - - // - - // -
согласование проектов
строительства, реконструкции
предприятий и модернизации
оборудования;
при лицензировании - - - - // _ - - // - - // -
деятельности организаций в
области пожарной безопасности
выдавать заключения о
соответствии объектов
требованиям пожарной
безопасности;
предотвращать допуск к - - - - // - - - // - - // -
выполнению работ в области
пожарной безопасности
организаций, не имеющих
лицензий государственной
противопожарной службы на
определенные виды деятельности
2.8. Завершить обследование 2415 - - 2415 2001г. 2002 г. Госгортехнадзор,
горношахтного оборудования, ОАО
выработавшего установленные "Ростовуголь",
сроки эксплуатации ОАО "Гуковуголь"
III. Научно-исследовательская деятельность и организация
системы непрерывного образования
3.1. Обеспечить обучение 6780 6780 - - 2001г. 2005 г. министерство
вопросам охраны труда (еже- труда и
отдельных категорий годно) социального
застрахованных в учебных развития области
центрах области в соответствии
с Федеральным законом "Об
обязательном социальном
страхова-нии от несчастных
случаев на производстве и
профессиональных заболеваний"
3.2. Организовать обучение
мерам пожарной безопасности в
соответствии с Федеральным
законом "О пожарной
безопасности":
руководителей и работников - - - средст- - весь органы местного
предприятий всех форм ва пред- период самоуправления,
собственности; приятий работодатели,
Госпожнадзор
учащихся образовательных - - - средст- - весь министерство
учреждений и детей в ва пред- период общего и профес-
дошкольных учреждениях приятий сионального
образо-вания
области,
Госпожнадзор
3.3. Совершенствовать систему - - - - - весь Госэнергонадзор
обучения персонала период
предприятий, эксплуатирующих
электроустановки и сети
3.4. Завершить научно-
исследова-тельские работы по
темам:
методы компьютерных технологий 150 - - 150 2001г. 2005 г. Южно-Российский
профотбора работников, оценки государственный
пригодности и профнадежности технический
для решения задач повышения университет
безопасности труда;
методики оценки уровня риска и 200 - - 200 2001г. 2003 г. - // -
эффективности профилактических
мероприятий и создание информа-
ционно-аналитической
автоматизи-рованной системы
управления безопасностью труда
на угольных шахтах региона;
создание комплекса пыле- 250 - - 250 2001г. 2005 г. - // -
отсасывающих устройств сухого
и влажного обеспыливания
подземной угледобычи,
поверхностных участков шахт и
обезвреживания дымовых
выбросов котельных при
сжигании угля;
анализ опасностей и уровней 500 - - 500 2001г. 2005 г. - // -
риска на опасных
производственных объектах
области
3.5. Разработать практические 150 - - 150 2001г. 2005 г. - // -
рекомендации для оценки уровня
риска и совершенствования
системы управления охраной
труда на травмоопасных
предприятиях
3.6. Разработать программные 100 - - 100 2001г. 2003 г. - // -
средства и новые технологии
обучения специалистов по
охране труда
3.7. Разработать рекомендации 2800 - - 2800 2001 2005 г. Ростовский
по комплексному исследованию г. государственный
условий труда и состояния университет путей
окружающей среды на сообщения, Центр
предприятиях в границах Госсанэпиднадзора
санитарно-защитной зоны , Ростовский
государственный
научно-исследова-
тельский институт
гигиены, экологии
и сертификации
3.8. Разработать научно- 45 - - 45 2001г. 2003 г. Донской
обоснован-ные предложения и государственный
методические пособия по аграрный
организации работ по охране университет
труда на малых
сельскохозяйственных
предприятиях
3.9. Издать сборники 250 - - 250 2001г. 2005 г. министерство
нормативных документов и труда и
нормативно-методических социального
пособий по проблемам охраны развития области,
труда ОУКЦ "Труд",
Ростовская
государственная
академия сельско-
хозяйственного
машиностроения
3.10. Обеспечить повышение 80 - 80 - 2001г. 2005 г. министерство
квалификации работников труда и
департамента труда, социального
занимающихся вопросами охраны развития области
труда и госэкспертизы условий
труда, путем направления на
учебу в учебные заведения
Министерства труда и
социального развития
Российской Федерации и участие
во Всероссийских совещаниях и
других мероприятиях по
проблемам охраны труда
3.11. Создать систему - - - - с министерство
региональных, территориальных введением труда и
и отраслевых центров сертифи- социального
сертификации работ по охране кации развития области,
труда на производственных органы местного
объектах (с принятием самоуправления
соответст-вующей нормативной
базы)
3.12. Осуществлять контроль за - - - - - весь министерство
состоянием рынка специальной период труда и
одежды, специальной обуви и социального
других средств индивидуальной развития области
защиты с целью предотвращения
производства и реализации
несертифицированной продукции
IV. Информационное обеспечение охраны труда
4.1. Подготовить доклад Главе - - - - - ежегодно министерство
Администрации (Губернатору) II труда и
области, муниципальным квартал социального раз-
образованиям и объединениям вития области при
работодателей "О состоянии и участии надзорных
мерах по улучшению условий и органов и Федера-
охраны труда в Ростовской ции профсоюзов
области" области
4.2. Провести отраслевые, - - - - - весь министерство
городские, районные информа- период труда и
ционные семинары по вопросам социального
законодательства охраны развития области
труда, аттестации рабочих
мест по условиям труда,
сертификации работ по охране
труда и предоставления льгот
и компенсаций работникам,
занятым во вредных условиях
труда
4.3. Произвести подключение к министерство
Российской информационной труда и
сети по охране труда (РИСОТ): социального
развития области,
органы местного
самоуправления
министерства труда и 180 - 180 - 2001г. 2001 г. - // -
социального развития области
(департамент труда);
муниципальных образований 360 - 360 - 2001г. 2005 г. - // -
области (отделы по труду);
организаций, занимающихся - - - средст- 2001г. 2005 г. - // -
производственной ва пред-
деятельностью (по мере приятий
поступления заявок)
министерства труда и 218,0 - 218,0 - 2002г. 2002г. -"-
социального развития области
(департамент труда) и
муниципальных образований
области (отделы по труду)
4.4. Обобщить и довести до - - - - - ежегодно министерство
всех муниципальных I квартал труда и
образований области и других социального
заинтересованных организаций развития области,
сведения о выполнении органы местного
территориальных программ по самоуправления
охране труда в части:
создания служб охраны труда - - - - // - - - // - - // -
во всех организациях с
численностью более 100
работников, совместных
комитетов (комиссий) и
уполномоченных по охране
туда;
направления средств на цели - - - - // - - - // - - // -
охраны труда не менее
норматива, предусмотренного
федеральным законодательством;
обеспечения работающих - - - - // - - - // - - // -
сертифицированными средствами
индивидуальной защиты в
соответствии с Типовыми
отраслевыми нормативами;
выполнения разделов "Охраны - - - - // - - - // - - // -
труда" коллективных договоров
организаций;
создания центров трудовой - - - - // - - - // - - // -
реабилитации на предприятиях
с повышенными уровнями
профессиональных и
производственно-обусловленных
заболеваний;
проведения аттестации рабочих - - - - // - - - // - министерство
мест по условиям труда, труда и
реконструкции и технического социального
перевооружения производств, развития области,
цехов, участков, не центры
отвечающих требованиям охраны Госсанэпиднадзора
труда, сокращения численности , органы местного
работающих на вредных и самоуправления
тяжелых работах;
организации и проведения - - - - // - - - // - - // -
предварительных и периоди
ческих медицинских осмотров
работников, строительства и
ремонта медико-санитарных час
тей, обслуживающих
работников, возобновления на
предприятиях работы инженерно-
врачебных бригад;
организации работы шахтных - - - - // - - - // - - // -
профилакториев, фотариев,
ингаляториев, внедрения
эффективных установок борьбы
с пылью, возобновления
системы обеспечения подземных
рабочих горячим питанием,
организации про
филактического, противореци
дивного медикаментозного
лечения;
приведения в соответствие с - - - - // - - - // - - // -
нормативными требованиями
санитарно-бытового
обеспечения работников за
счет оборудования пунктов
обезвреживания, стирки и
ремонта спецодежды, комнат
гигиены женщин, психологичес
кой разгрузки и др.;
реализации планов мероприятий - - - - - - // - министерство
по предотвращению пожароопас труда и
ных ситуаций на объектах, социального
деятельности добровольных по развития области,
жарных формирований, информи Госпожнадзор,
рования населения по вопросам органы местного
пожарной безопасности, распро самоуправления
странения пожарно-профилак
тических знаний, приведения в
работоспособное состояние
средств автоматической
противопожарной защиты
зданий, обеспечения объектов
с наличием сильнодействующих
ядовитых веществ средствами
индивидуальной защиты и
приборами контроля
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Итого по Программе 45830 33900 1230 10700
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Примечание:
1. Предполагаемые суммы расходов за счет средств от штрафов, взыскиваемых Гострудинспекцией за нарушения требований охраны труда (графа 4), рассчитаны исходя из фактического поступления указанных средств на расчетный счет департамента труда за 2000 год (315,9 тыс. рублей) на основании постановления Правительства Российской Федерации от 07.07. 2000 N 507.
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Главы администрации Ростовской области от 19 марта 2001 г. N 118 "Об утверждении Региональной программы... |