Приложение. Перечень дополнительных показателей, влияющих на размер начисляемой текущей премии, и их критерии

Приложение
к "Положению о премировании
муниципальных служащих
города Ростова-на-Дону"

Перечень
дополнительных показателей, влияющих
на размер начисляемой текущей премии, и их критерии

 /-------------------------------------------------------------------\

 |  |                                           | Критерии снижения, |

 |  |       Наименование показателей            | в % от начисленной |

 |  |                                           |      премии        |

 |-------------------------------------------------------------------|

 |                       Понижающие показатели                       |

 |-------------------------------------------------------------------|

 |1.|Нарушение  Правил   внутреннего   трудового|       - 5%,        |

 |  |распорядка:        опоздания,   самовольный|   за каждый случай |

 |  |преждевременный уход с работы и др.        |                    |

 |--+-------------------------------------------+--------------------|

 |2.|Нарушение       установленных        сроков|       - 10%,       |

 |  |рассмотрения документов                    |   за каждый случай |

 |--+-------------------------------------------+--------------------|

 |3.|Невыполнение   в   срок           поручений|       - 5%,        |

 |  |и распоряжений  в  порядке    подчиненности|   за каждый случай |

 |  |при отсутствии объективный причин          |                    |

 |--+-------------------------------------------+--------------------|

 |4.|Нарушение  правил  охраны  труда,   техники|                    |

 |  |безопасности,               противопожарной|       - 10%,       |

 |  |безопасности,  не обеспечение   санитарного|   за каждый случай |

 |  |содержания помещений                       |                    |

 |--+-------------------------------------------+--------------------|

 |5.|Некачественное проведение проверок         |       - 10%,       |

 |  |                                           |   за каждый случай |

 |--+-------------------------------------------+--------------------|

 |6.|Некачественное    составление   отчетности,|                    |

 |  |повлекшее за собой  недостоверность  данных|                    |

 |  |и   нарушение   сроков    при            ее|       - 25%,       |

 |  |предоставлении      в           вышестоящие|   за каждый случай |

 |  |и контролирующие органы                    |                    |

 \-------------------------------------------------------------------/