Приложение. Перечень дополнительных показателей, влияющих на размер начисляемой текущей премии, и их критерии

Информация об изменениях:

Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 15 июня 2004 г. N 337 приложение Положения о премировании настоящего решения изложено в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

Приложение
к "Положению о премировании
муниципальных служащих
города Ростова-на-Дону"

Перечень
дополнительных показателей, влияющих на размер начисленной
текущей премии и их критерии

С изменениями и дополнениями от:

15 июня 2004 г.

N п/п	Наименование показателей	Критерии снижения, в % от начисленной премии
Понижающие показатели
1	Нарушение требований законодательных и других нормативно-правовых актов, в том числе при выдаче разрешительных документов	до 50%
2	Наличие выявленных нарушений по результатам проверок	до 50%
3	Непринятие своевременных и должных мер по выявленным фактам нарушений законодательства и нормативных документов области и города	до 30%
4	Некачественная подготовка материалов на городскую Думу и коллегию	до 50%
5	Неэффективное использование средств бюджета	до 50%
6	Невыполнение мероприятий по плану работы Администрации города	до 50%
7	Невыполнение в установленный срок поручений и заданий, определенных на планерных и рабочих совещаниях	до 50%
8	Некачественное составление отчетности, повлекшее за собой недостоверность данных и нарушение сроков при ее представлении в вышестоящие и контролирующие органы	до 25% за каждый случай
9	Нарушение регламента в части сроков прохождения постановлений (распоряжений)	до 20% за каждый случай
10	Нарушение установленных сроков рассмотрения документов	до 10% за каждый случай
11	Несвоевременное и некачественное рассмотрение заявлений граждан и юридических лиц	до 10% за каждый случай
12	Некачественное проведение проверок	до 10% за каждый случай
13	Невыполнение в срок разовых поручений и распоряжений в порядке подчиненности при отсутствии объективных причин	до 10% за каждый случай
14	Нарушение правил внутреннего трудового распорядка: опоздания, самовольный преждевременный уход с работы и др.	до 10% за каждый случай
15	Нарушение правил охраны труда, противопожарной безопасности, не обеспечение надлежащего санитарного содержания помещений и территорий	до 10% за каждый случай