Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Мэра г.Ростова-на-Дону от 16 июня 1997 г. N 1044 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону"
В целях усиления стимулирующей роли заработной платы работников муниципальных транспортных предприятий и обеспечения единого подхода к системе оплаты труда на муниципальных предприятиях транспорта г. Ростова-на-Дону на основе Единой тарифной сетки, постановляю:
ГАРАНТ:
О выплате вознаграждений работникам муниципальных транспортных предприятий см. постановления администрации города от 25 марта 1998 г. N 511 и от 30 декабря 1997 г. N 2493
1. Утвердить Положение по оплате труда для работников муниципальных транспортных предприятий г.Ростова н/Д (приложение N 1).
2. Осуществить с 01.07.97 г. переход на Единую тарифную систему по оплате труда работников муниципальных предприятий транспорта согласно приложению N 2, установив, что применение Единой тарифной сетки является обязательным для муниципальных транспортных предприятий г.Ростова н/Д.
3. Установить, что муниципальные предприятия транспорта в пределах выделенных дотационных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки.
4. Выплаты премиального вознаграждения работникам муниципальных транспортных предприятий производятся в соответствии с показателями и условиями премирования, предусмотренными в действующих на этих предприятиях Положениях. Максимальный размер вознаграждения рабочих основных профессий транспортных предприятий города - водителей - не должен превышать девяти установленных должностных окладов (ставок) в год. Максимальный размер вознаграждения остальных работников не должен превышать шести установленных должностных окладов в год.
5. Выплаты материальной помощи работникам муниципальных предприятий транспорта производятся в размере двух должностных окладов (ставок) в год.
6. Условия оплаты труда руководителей муниципальных предприятий транспорта устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства РФ N 210 от 21.03.94 г. "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)".
7. Выплаты премиального вознаграждения аппарату управления муниципальных транспортных предприятий производить только после выплаты вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителю предприятия.
8. Руководителям муниципальных транспортных предприятий привести в соответствие с Положением по оплате труда работников муниципальных транспортных предприятий г.Ростова н/Д свои штатные расписания.
9. Руководителям муниципальных транспортных предприятий для перевода на Единую тарифную сетку провести в III квартале 1997 г. аттестацию служащих и перетарификацию рабочих в соответствии с квалификационными требованиями.
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города А.Кузнецова.
|
Мэр города |
М.Чернышев |
Приложение N 1
к постановлению
от 16 июня 1997 г. N 1044
Положение по оплате труда работников
муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону
1. Общая часть
Настоящее Положение вводится в целях упорядочения существующей системы оплаты труда на муниципальных предприятиях транспорта г.Ростова-на-Дону.
Настоящее Положение разработано с целью установления обоснованного соотношения в уровнях заработной платы различных профессионально-квалификационных групп работников транспортных предприятий в зависимости от сложности труда и квалификации на основе применения Единой тарифной сетки и предусматривает поразрядную систему оплаты труда как рабочих, так и специалистов и служащих, с установлением фиксированных в пределах разряда тарифных ставок и должностных окладов.
Цель регулирования тарифных условий с помощью Единой тарифной сетки состоит в обеспечении социальной справедливости в оплате труда путем дифференциации тарифных ставок (окладов) в зависимости от сложности труда и квалификации работника.
Выплаты стимулирующего характера (надбавки к тарифным ставкам и окладам - за профмастерство, высокие достижения в работе и т.д.), выплаты компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда, оплата за непроработанное время в соответствии с законодательством, другие выплаты и льготы, входящие в состав фонда оплаты труда (кроме указанных в п.2.4. настоящего Положения) производятся на основании существующих нормативных документов, Законодательства о труде РФ.
2. Тарифная система оплаты труда
Тарифная система оплаты труда на муниципальных предприятиях транспорта города состоит из следующих элементов:
- тарифная ставка первого разряда, базирующаяся на минимальном размере оплаты простого труда;
- тарифная сетка:
- тарифно-квалификационный справочник.
2.1. Тарифная ставка 1 разряда рабочего основной профессии для муниципальных предприятий, дотируемых из бюджета в связи с централизованным регулированием тарифов на их работу и услуги и выполняющих муниципальный заказ, определяется органом исполнительной власти исходя из возможностей бюджета.
2.2. Минимальный уровень заработной платы не может быть ниже минимальной оплаты труда, установленной Правительством РФ.
В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты.
2.3. Разряды оплаты труда работников муниципальных предприятий транспорта в соответствии с Единой тарифной сеткой определяется по результатам аттестации служащих и перетарификации рабочих.
Тарификация работ и присвоение разрядов рабочим осуществляется в соответствии с требованиями единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий.
2.4. Из существующих доплат и надбавок с учетом специфики отрасли производить следующие виды доплат и надбавок:
- доплату за работу по графику с разделением смены на части в размере не менее 30% тарифной ставки за отработанное в смене время;
- надбавки за классность от тарифной ставки с учетом отработанного времени в размере:
- водителям I класса - 25 %;
- водителям II класса - 10 %.
2.5. Упорядочение соотношения в уровнях заработной платы в зависимости от сложности и квалификации работников производится за счет применения Единой тарифной сетки (Приложение N 2).
|
Управляющий делами |
Т.Куценко |
Приложение N 2
к Постановлению
от 16 июня 1997 г. N 1044
Единая тарифная сетка по оплате труда работников муниципальных
предприятий транспорта г.Ростова-на-Дону
-----------------------------------------------------------------------
Разряды оплаты труда | Тарифные коэффициенты
-------------------------------+---------------------------------------
1 | 1.0
2 | 1.3
3 | 1.69
4 | 1.91
5 | 2.16
6 | 2.44
7 | 2.76
8 | 3.12
9 | 3.53
10 | 3.99
11 | 4.51
12 | 5.10
13 | 5.76
14 | 6.51
15 | 7.36
16 | 8.17
17 | 9.07
18 | 10.07
------------------------------------------------------------------------
|
Управляющий делами |
Т. Куценко |
Приложение N 3
к Постановлению
от 16 июня 1997 г. N 1044
Классификатор основных профессий и должностей рабочих,
служащих, специалистов и руководителей
-----------------------------------------------------------------------
NN | Наименование профессии, должности |Разряд
п/п | |
----+-----------------------------------------------------+------------
| 1. Рабочие |
| |
1. |Водители автобуса с габаритной длиной: |
|- до 7 м | 4
|- от 7 до 12 м | 5
|- от 12 до 15 м | 6
|- свыше 15 м | 7
2. |Водители трамвая с габаритной длиной: |
|- до 20 м | 6
|- свыше 20 м | 7
3. |Водители троллейбуса с габаритной длиной: |
|- до 15 м | 6
|- свыше 15 м | 7
4. |Водители легковых автомобилей с объемом двигателя: |
|- до 1.8 куб. м | 3
|- от 1.8 до 3.5 куб. м | 4
|- свыше 3.5 куб. м | 5
5. |Водители грузовых бортовых автомобилей всех марок |
|грузоподъемностью: |
|- до 3.0 т | 3
|- от 3.0 до 7.0 т | 4
|- от 7.0 до 10.0 т | 5
|- от 10.0 до 20.0 т | 6
6. |Механизаторы: |
|- тракторист | 3-5
|- машинист бульдозера и скрипера | 4-6
|- машинист экскаватора | 4-6
7. |Водители мотороллеров, мотоциклов | 2
8. |Дворник | 1
9. |Уборщик территорий | 3
10. |Уборщик производственных и служебных помещений | 1-2
11. |Мойщик-уборщик подвижного состава | 1-2
12. |Грузчик | 1-2
13. |Курьер | 1
14. |Сторож (вахтер) | 1-2
15. |Лифтер при скорости движения лифтов: |
|- от 0.5 до 5.0 м/сек. | 2
|- от 5.0 до 7.0 к/сек. | 3
16. |Кладовщик (в т.ч. старший) | 3-4
17. |Оператор вычислительных машин (1-2 кат.) | 2-4
18. |Оператор копировальных и множительных машин | 2-3
19. |Оператор заправочных станций | 2-5
20. |Оператор котельной | 2-6
21. |Слесарь-сантехник по ремонту, наладке и обслуживанию |
|электро-энергетического, санитарно-технического и др.|
|оборудования | 1-6
22. |Кровельщик, плотник, маляр, газосварщик, электрога- |
|зосварщик | 1-6
23. |Подсобный рабочий | 2
24. |Кассир билетный | 2-3
25. |Киоскер | 2
26. |Кондуктор | 3
27. |Контролер технического состояния автотранспортных |
|средств | 5
28. |Приемосдатчик груза и багажа | 2-3
29. |Телефонист | 2-4
30. |Стропальщик | 2-6
31. |Смазчик | 1-3
32. |Такелажник, жестянщик | 2-5
33. |Аккумуляторщик | 1-5
34. |Вулканизаторщик | 2-6
35. |Жестянщик | 2-5
36. |Кузнец ручной ковки | 2-5
37. |Маляр | 2-5
38. |Медник | 2-6
39. |Монтировщик шин | 2-4
40. |Паяльщик | 1-5
41. |Ремонтировщик резиновых изделий | 1-5
42. |Слесарь-ремонтник | 2-6
43. |Смазчик | 1-3
44. |Такелажник | 2-5
45. |Токарь | 2-6
46. |Обойщик | 105
| |
| 2. Служащие |
| |
32. |Заведующий общежитием, старшие: кассир, инспектор, |
|товаровед, комендант. | 4-5
| |
33. |Кассир, инспектор, машинистка 1 кат. | 3-5
34. |Машинистка II кат. | 2-5
35. |Секретарь-машинистка, счетовод, нарядчик, агент по |
|снабжению | 2-4
36. |Табельщик, учетчик, нарядчик | 2
37. |Экспедитор по перевозке грузов | 3-4
38. |Контролер пассажирского транспорта | 3-4
39. |Делопроизводитель | 3
40. |Заведующий канцелярией, машинописным бюро | 4-5
41. |Заведующий (центральным) складом | 4-6
42. |Заведующий хозяйством | 3-4
43. |Оператор диспетчерского движения и погрузочно-раз- |
|грузочных работ | 4-5
44. |Инкассатор (включая старшего) | 4-5
45. |Диспетчер автомобильного транспорта | 4-7
46. |Тарификатор | 3
| |
| 3. Специалисты |
| |
47. |Ведущие: инженеры всех специальностей, экономист, |
|бухгалтер-ревизор, бухгалтер | 11-12
48. |Инженеры всех специальностей, экономист, юристкон- |
|сульт, бухгалтер-ревизор, бухгалтер |
| I категории | 10-11
| II категории | 9-10
49. |Инженеры всех специальностей, экономист, диспетчер, |
|юрисконсульт, бухгалтер-ревизор, бухгалтер | 8
50. |Техники всех специальностей: | 4
| I категории | 6-7
| II категории | 5
51. |Механик транспортного цеха (участка) | 6-10
| |
| 4. Руководители |
| |
52. |Главные специалисты, главный инженер, главный бух- |
|галтер (на 10-20% ниже должностного оклада руково- |
|дителя) |
53. |Начальник основного отдела | 11-14
54. |Начальник вспомогательного отдела (кадров, админис- |
|тративно-хозяйственного, спецотдела и др.) | 8-12
55. |Начальник гаража | 8-14
56. |Начальник (заведующий) мастерской | 7-14
57. |Начальник участка (смены) | 7-12
58. |Начальник цеха | 11-14
59. |Прораб | 8-11
60. |Директор котельной | 10-15
61. |Начальник автоколонны | 9-14
62. |Мастер участка (включая старшего) | 6-11
63. |Механик колонны (включая старшего) | 8-12
------------------------------------------------------------------------
|
Управляющий делами |
Т.Куценко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 16 июня 1997 г. N 1044 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Мэра г. Ростова-на-Дону от 28 ноября 2006 г. N 1241 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 ноября 2007 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 31 декабря 2004 г. N 2219
Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 5 марта 2001 г. N 544
Постановление администрации города от 13 апреля 1999 г. N 740