Приложение 7. Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников областных государственных архивных учреждений

Приложение 7
к постановлению
Администрации области
от 31 декабря 2004 г. N 536

Положение
об оплате труда и материальном стимулировании работников
областных государственных архивных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2005 г.

1. Выплаты, производимые за счет тарифной части фонда оплаты труда

1.1. Тарифные ставки (оклады).

Размеры тарифных ставок (окладов) работников областных государственных архивных учреждений в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников областных государственных учреждений (далее - ЕТС) определяются по результатам тарификации работ и аттестации работников в порядке, установленном для этой отрасли, с учетом квалификационной категории, наличия ученой степени и почетного звания.

1.2. Надбавки (за исключением работников сектора экспертизы ценности документов государственного учреждения "Государственный архив Ростовской области"):

за выслугу лет руководителям и специалистам, на выплату которых предусматриваются средства из расчета двух тарифных ставок (окладов) по соответствующим должностям в год. Надбавки устанавливаются в зависимости от стажа работы в архивных учреждениях в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки в процентах к тарифной ставке (окладу)
От 3 до 8 лет	10
Свыше 8 до 13 лет	15
Свыше 13 до 18 лет	20
Свыше 18 до 23 лет	25
Свыше 23 лет	30

за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителям и специалистам в размере от 50 до 100 процентов тарифной ставки (оклада), на выплату которых предусматриваются средства из расчета восьми с половиной тарифных ставок (окладов) по соответствующим должностям в год;

за классность водителям автомобилей: 1-го класса - 25 процентов тарифной ставки (оклада), 2-го класса - 10 процентов тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя.

1.3. Доплаты за отклонение от нормальных условий труда:

уборщикам производственных и служебных помещений, применяющим в работе дезинфицирующие и токсичные средства, - в размере 10 процентов тарифной ставки (оклада);

рабочим, занятым на работах в ночное время, - в размере 35 процентов тарифной ставки (оклада);

водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день - в размере до 25 процентов месячной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя.

2. Выплаты, производимые за счет
надтарифной части фонда оплаты труда

2.1. Премии (за исключением работников сектора экспертизы ценности документов государственного учреждения "Государственный архив Ростовской области") по итогам работы за месяц - в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада) за надлежащее исполнение должностных обязанностей, на выплату которых предусматриваются средства из расчета трех тарифных ставок (окладов) руководителей, специалистов и рабочих в год.

2.1.1. Премии по результатам работы за учетный период (квартал, год) работникам сектора экспертизы ценности документов государственного учреждения "Государственный архив Ростовской области", на выплату которых направляется разница между суммой средств, полученных за выполнение договорных работ, и суммой заработной платы, начисленной по тарифным ставкам (окладам).

2.1.2. Показатели и условия премирования по категориям работников утверждаются комитетом по управлению архивным делом Администрации области по согласованию с департаментом труда министерства труда и социального развития области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 24 июня 2005 г N 20 в пункт 2.2 раздела 2 приложения 7 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Ежемесячные компенсационные выплаты на довольствие (за исключением работников сектора экспертизы ценности документов государственного учреждения "Государственный архив Ростовской области") - в размере 500 рублей, на выплату которых предусматриваются средства исходя из размера компенсационной выплаты и штатной численности. Работникам, проработавшим неполный месяц в связи с приемом на работу или увольнением, ежемесячная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.

2.3. Материальная помощь (за исключением работников сектора экспертизы ценности документов государственного учреждения "Государственный архив Ростовской области") - в размере двух тарифных ставок (окладов), выплачиваемая при уходе в очередной трудовой отпуск или в конце года.

3. Формирование средств на оплату труда работников
сектора экспертизы ценности документов государственного
учреждения "Государственный архив Ростовской области"

На оплату труда работников сектора экспертизы ценности документов предусматривается 70 процентов средств, полученных за выполнение договорных работ.

Заместитель начальника

общего отдела

Администрации области

В.М. Костенко