Приложение 6. Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников областных государственных учреждений ветеринарной службы

Приложение 6
к постановлению
Администрации области
от 31 декабря 2004 г. N 536

Положение
об оплате труда и материальном стимулировании
работников областных государственных учреждений
ветеринарной службы

1. Выплаты, производимые за счет тарифной части фонда оплаты труда

1.1. Тарифные ставки (оклады).

1.1.1. Размеры тарифных ставок (окладов) работников областных государственных учреждений ветеринарной службы в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников областных государственных учреждений (далее - ЕТС) определяются по результатам тарификации работ и аттестации работников, проводимых в порядке, установленном для отрасли, с учетом образования, стажа работы, присвоенной категории, ученой степенью, почетного звания.

1.1.2. Должностные оклады руководителей областных государственных учреждений ветеринарной службы в соответствии с разрядами оплаты труда ЕТС устанавливаются в зависимости от статуса, типа учреждений и стажа работы, в том числе на должностях руководителей ветеринарных учреждений или их структурных подразделений.

1.2. Доплаты за отклонение от нормальных условий труда:

1.2.1. При выполнении работ с особо вредными условиями труда - в размере до 24 процентов тарифной ставки (оклада):

а) работа с зараженным и подозреваемым в заражении материалом, больными животными (термин "животные" включает все группы сельскохозяйственных животных, непродуктивных животных, пушных зверей, птиц, рыб, пчел), живыми возбудителями: бешенства (уличный вирус), сибирской язвы, чумы верблюдов, туляремии, сапа, мелоидоза, ящура, классической чумы птиц, болезни Ньюкасла, орнитоза и пситтакоза, бруцеллеза, ботулизма, газовой гангрены, столбняка, вирусных энцефалитов, псевдотуберкулеза, лейшманиозов, токсополазмоза, рихинеллеза, эхинококкоза; онкогенными вирусами, аденовирусами, ареновирусами, энтеровирусами, поксвирусами, репесвирусами и ортомиксовирусами; микотоксинами; ядами и токсинами бактериального, растительного и животного происхождения; возбудителями болезней, не встречающихся на территории России;

б) обслуживание и работа с животными, зараженными инфекциями, перечисленными в пункте "а", или зараженными радиоактивными веществами в вивариях и изоляторах;

в) работа с туберкулинами и аллергенами всех видов, аллергические исследования овец и коз на бруцеллез;

г) работа с закрытыми и открытыми радионуклидными источниками излучения, рентгенологические исследования животных;

д) обеззараживание и утилизация трупов животных, конфискатов, отработанных культур в случаях, предусмотренных в подпунктах "а" и "б".

1.2.2. При выполнении работ с вредными условиями труда - в размере до 12 процентов тарифной ставки (оклада):

а) получение, выделение, очистка, исследование, испытание, применение, анализ, синтез, фасовка вредных веществ 3-го и 4-го классов в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88, а также химических средств, обладающих отдаленным специфическим мутагенным и канцерогенным эффектом;

б) проведение работ с живыми культурами условно-патогенных, патогенных микроорганизмов, с инфицированными животными и патологическим материалом, с ядовитыми и специфическими продуктами животного, бактерийного и растительного происхождения, кроме указанных в подпункте 1.2.1 настоящего Положения;

в) паталого-анатомическое вскрытие павших и вынужденно убитых животных при болезнях, не указанных в подпункте 1.2.1 настоящего Положения;

г) обеззараживание и утилизация трупов животных и конфискатов, отработанных культур микроорганизмов, не указанных в подпункте 1.2.1 настоящего Положения;

д) получение, применение, исследование, испытание лечебно-профилактических и диагностических препаратов, питательных сред для микроорганизмов, культур клеток ткани, препаратов крови и кровезаменителей;

е) исследование маточного поголовья ректальным способом на стельность, жеребость;

ж) работа с использованием ядохимикатов, антигельминтиков и дезинфицирующих средств при обработках объектов животного и растительного происхождения, почвы, помещений и транспортных средств, используемых для перевозки животных, продуктов и сырья животного и растительного происхождения, других объектов, подконтрольных ветеринарному надзору;

з) аэрозольная обработка животных с лечебной и профилактической целью;

и) биохимические, токсикологические и бактериологические исследования сельскохозяйственной продукции, кроме мяса вынужденно убитых животных, на исключение возбудителей инфекционных заболеваний, не отнесенных к Перечню подпункта 1.2.1 настоящего Положения;

к) работа по борьбе с гнусом и другими опасными насекомыми и клещами, вызывающими заболевания, не отнесенные к Перечню подпункта 1.2.1 настоящего Положения;

л) работа, обслуживание, ремонт, испытание хроматографических приборов, аминокислотных анализаторов, оборудования автоклавных , опытных установок, где проводятся работы с вредными веществами;

м) работа по проведению дозиметрического и радиометрического контроля объектов госветнадзора;

н) обработка стеклянной посуды в горячей воде с применением веществ 3-го и 4-го классов опасности;

о) оказание гинекологической помощи (родовспоможение, отделение последа, фетотомия, кесарево сечение).

Список работников, которым устанавливаются доплаты к тарифной ставке (окладу) за работу с вредными и особо вредными условиями труда, размеры этих доплат утверждаются руководителем учреждения на основании аттестации рабочих мест.

1.2.3. За работу в ночное время сторожам - в размере 35 процентов, операторам котельных - в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время с 22 часов до 6 часов утра.

1.2.4. Уборщикам производственных и служебных помещений, использующим в работе дезинфицирующие и токсичные средства, - в размере 10 процентов тарифной ставки (оклада).

1.2.5. Водителям легковых автомобилей и специальных автомобилей "Ветеринарная помощь" за ненормированный рабочий день - в размере до 25 процентов месячной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя.

1.3. Надбавка водителям автомобилей всех типов за классность в следующих размерах: водителям 2-го класса - 10 процентов, водителям 1-го класса - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя.

2. Выплаты, производимые за счет
надтарифной части фонда оплаты труда

2.1. Выплаты стимулирующего характера, осуществляемые за счет экономии фонда оплаты труда.

2.1.1. Надбавки стимулирующего характера, устанавливаемые за высокие достижения в работе, выполнение особо важных и ответственных работ на период их проведения, выполнение особо срочных работ и другие с учетом специфики учреждения.

2.1.2. Премии, выплачиваемые по результатам работы, за:

качественное выполнение плана противоэпизоотических мероприятий, утвержденного областным органом управления ветеринарной службы, при 100-процентном охвате поголовья;

своевременную диагностику инфекционных и инвазионных болезней животных, случаев отравления, обнаружение отклонения качества продуктов животноводства и кормов;

организацию комплекса противоэпизоотических мероприятий;

качественное выполнение плановых заданий, утвержденных руководителем учреждения.

2.1.3. Разовые премии по итогам выполнения ответственных поручений, к юбилейным датам и праздничным дням.

2.1.4. Конкретные перечни и размеры стимулирующих выплат определяются локальными правовыми актами государственного учреждения и устанавливаются приказом руководителя учреждения в зависимости от личного вклада каждого работника в повышение качества работы или объема выполненных работ.

2.2. Размеры стимулирующих выплат руководителям учреждений устанавливаются управлением ветеринарии Ростовской области.

Заместитель начальника

общего отдела

Администрации области

В.М. Костенко