Постановление Главы администрации г.Ростова-на-Дону от 19 июля 1994 г. N 1012 "О переводе на новые условия оплаты труда руководителей муниципальных предприятий г.Ростова-на-Дону"

Приложение. Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий г. Ростова-на-Дону при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) (утв. постановлением Главы администрации г. Ростова-на-Дону от 19 июля 1994 г. N

2. Главам администраций районов, Комитету по управлению государственным имуществом города (Федорущенко В.Д.) до 25 июля подготовить реестр предприятий, находящихся в муниципальной собственности по состоянию на 01.07.94 г.

3. Комитету по управлению государственным имуществом города (Федорущенко В.Д.), департаменту ЖКХ (Гайденко П.И.), управлению по транспорту, связи и топливообеспечению (Посохов С.А.), комитету по координации строительства, инвестиционной политике и прогнозированию (Донченко А.П.), комитету по торговле и общественному питанию (Бородай В.А.):

3.1. пересмотреть заключенные ранее трудовые договоры (контракты), а при отсутствии трудовых договоров (контрактов), заключить их с руководителями муниципальных предприятий;

3.2. при определении оплаты труда руководителей муниципальных предприятий руководствоваться Положением об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий города Ростова-на-Дону.

4. Городскому комитету статистики (Коломоец Н.П.) ввести обязательную отчетность по оплате труда руководителей муниципальных предприятий.

5. Отделу по труду и социальным вопросам (Жукова Н.В.) до 01.01.95 г. подготовить информацию о выполнении постановления Правительства РФ N 210 от 21.03.94 г. на территории города.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Васильеву А.М. и комитет по управлению государственным имуществом города (Федорущенко В.Д.).

Глава администрации

М. Чернышев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.