Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Управление муниципальной службой
1. Управление муниципальной службой - это деятельность, направленная на кадровое, организационное, нормативно-правовое обеспечение муниципальных служащих, соблюдение гарантий и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
2. Управление муниципальной службой в городе Шахты осуществляется следующими органами местного самоуправления и выборными должностными лицами:
1) городская Дума:
а) регулирует порядок организации, прохождения и управления муниципальной службой, определяет параметры денежного содержания муниципальных служащих с учетом критериев, установленных областным законодательством;
б) принимает Положение о муниципальной службе в городе Шахты;
в) устанавливает порядок предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим в соответствии с частями 2, 3 статьи 54 Устава города Шахты;
г) утверждает в соответствии с частью 7 статьи 63 Устава города Шахты по представлению Мэра города "Порядок назначения и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений";
2) Мэр города:
а) осуществляет непосредственное руководство и управление муниципальной службой;
б) заключает с муниципальными служащими категории "Б" трудовые договоры на срок своих полномочий и категории "В" - работников аппарата администрации города, на неопределенный срок;
в) определяет порядок выплаты квалификационных надбавок, надбавок за особые условия, выслугу лет муниципальной службы в соответствии с законодательством о муниципальной службе и настоящим Положением;
г) осуществляет премирование и поощрение муниципальных служащих аппарата администрации города и должностных лиц категории "Б", предоставляет право руководителям органов администрации города по премированию работников, подведомственных им структур;
д) издает распоряжения о выплате материальной помощи муниципальным служащим, в том числе в чрезвычайных ситуациях и определяет порядок ее выплаты;
е) утверждает штатное расписание администрации города Шахты, представляет на утверждение городской Думе структуру администрации города;
ж) назначает на срок своих полномочий заместителей главы администрации, руководителей органов и структурных подразделений администрации города, иных должностных лиц администрации города;
з) утверждает положения о структурных подразделениях администрации города, представляет на утверждение городской Думе положения об отраслевых (функциональных) органах администрации города;
и) определяет полномочия и распределение обязанностей между заместителями главы администрации города;
к) применяет к руководителям органов и структурных подразделений администрации города меры поощрения в соответствии с действующим законодательством;
л) привлекает руководителей органов и структурных подразделений администрации города к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, требований законодательства и муниципальных правовых актов;
м) ежегодно, при рассмотрении бюджета города, определяет порядок формирования фонда оплаты труда и объем финансирования расходов по содержанию администрации города в соответствии с федеральными, областными законами, Уставом города и настоящим Положением.
3) Председатель городской Думы:
а) разрабатывает структуру аппарата городской Думы и представляет ее городской Думе для утверждения;
б) составляет и утверждает штатное расписание аппарата городской Думы, осуществляет общее руководство муниципальными служащими городской Думы, утверждает их должностные инструкции;
в) назначает и увольняет муниципальных служащих аппарата городской Думы категории "Б" и "В", заключает с ними трудовые договоры (контракты), в том числе на срок своих полномочий с муниципальными служащими категории "Б";
г) издает распоряжения об установлении должностных окладов и надбавок, других выплат работникам аппарата городской Думы, определенных действующим законодательством и настоящим Положением в пределах бюджетных средств, предусмотренных на эти цели в бюджете города на очередной финансовый год;
д) поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на работников аппарата городской Думы.
3. Отдельные вопросы по управлению муниципальной службой Мэр города и председатель городской Думы могут передавать должностным лицам администрации города, аппарата городской Думы в пределах их компетенции.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.