Статья 54. Гарантии для муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

Статья 54. Гарантии для муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

1. Муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение ими должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные областными законами и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск, в зависимости от стажа муниципальной службы;

4) медицинское обслуживание их и членов их семей, в том числе и после выхода их на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения ими муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением ими должностных обязанностей;

7) защита их и членов их семей в порядке, установленном законом, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением ими должностных обязанностей;

8) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением ими должностных обязанностей.

2. За Мэром города, председателем городской Думы, заместителем председателя, муниципальными служащими, занимающими высшие должности в соответствии с областным законом и работавшими на профессиональной постоянной основе не менее одного года, сохраняется денежное содержание по ранее замещаемой должности на период трудоустройства, но не более одного года, в случаях:

1) не избрания (не наделения полномочиями) или не назначения на должность после окончания срока полномочий;

2) прекращения полномочий по муниципальным должностям или увольнения с муниципальной службы в связи с сокращением в органе местного самоуправления, органе администрации должностей муниципальной службы, реорганизацией органа местного самоуправления, органа администрации или изменением его структуры, ликвидацией органа местного самоуправления, органа администрации;

3) отставки по собственному желанию (добровольного сложения полномочий), если они проработали в данной должности не менее одного года.

Порядок применения и процедура оформления данной социальной гарантии определяются соответствующим нормативным правовым актом городской Думы.

3. Дополнительные гарантии для муниципальных служащих устанавливаются областными законами.

4. В случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращения численности или штата муниципальных служащих данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации.