Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 23 января 2008 г. N 11
Положение
об установлении размера вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам государственных
и муниципальных образовательных учреждений, порядка и условий
его выплаты, а также порядка расходования субсидий,
предоставляемых из федерального бюджета на эти цели в 2008 - 2009 годах
1. Настоящее Положение устанавливает размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.
2. Установить ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера ежемесячного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
В исключительных случаях при выполнении педагогическим работником функций классного руководителя в двух классах размер ежемесячного вознаграждения устанавливается с учетом требований абзацев первого и второго настоящего пункта.
3. Расходование субсидий осуществляется:
3.1. В части средств, предусмотренных в фонде компенсаций областного бюджета для муниципальных образовательных учреждений, - министерством общего и профессионального образования области (далее - министерство) путем предоставления субвенций на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (далее - субвенция) бюджетам муниципальных районов и городских округов области в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании сводной бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на основании заявок муниципальных органов управления образованием, с последующим перерасчетом на основе представляемых в министерство органами управления образованием отчетов о фактически произведенных расходах на выплату вознаграждения с учетом неиспользованного остатка субвенций.
Заявки представляются в министерство по установленным им срокам и форме с учетом неиспользованного остатка субвенций.
Министерство осуществляет расходование находящихся на лицевом счете распорядителя субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов и городских округов в течение месяца, на который представлена заявка на финансирование в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.
Неиспользованные остатки средств федерального бюджета на конец отчетного периода подлежат использованию в следующем месяце.
Финансовые органы муниципальных районов и городских округов области в 2-дневный срок после получения от территориального органа Федерального казначейства информации о зачислении субвенций в доход бюджета муниципального образования направляют субвенции главным распорядителям средств - муниципальным органам управления образованием.
Муниципальные органы управления образованием в 2-дневный срок после зачисления средств на лицевой счет распорядителя направляют субвенции получателям бюджетных средств - муниципальным образовательным учреждениям на основании их заявок.
3.2. В части средств, предусмотренных для государственных образовательных учреждений, - главными распорядителями бюджетных средств в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании сводной бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств в соответствии с заявками государственных образовательных учреждений с последующим перерасчетом на основе представляемых главным распорядителям бюджетных средств отчетов о фактически произведенных расходах на выплату вознаграждения с учетом неиспользованного остатка средств.
Заявки государственными образовательными учреждениями представляются главным распорядителям бюджетных средств по форме и в сроки, установленные главным распорядителем бюджетных средств, с учетом неиспользованного остатка субсидий.
4. При определении размера субсидий для государственных образовательных учреждений и субвенций для муниципальных образовательных учреждений на выплату вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные Правительством Российской Федерации, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Расходование субсидий государственными образовательными учреждениями и субвенций муниципальными образовательными учреждениями осуществляется ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
6. Муниципальные органы управления образованием, департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений области ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в министерство отчет о расходах на выплату вознаграждения по форме, установленной Министерством образования и науки Российской Федерации.
7. Министерство формирует сводный отчет о расходах по муниципальным районам и городским округам области и государственным образовательным учреждениям на выплату вознаграждения по форме, установленной Министерством образования и науки Российской Федерации, и ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет отчет в Федеральное агентство по образованию.
8. Остаток не использованных в 2008 году субсидий, потребность в которых сохраняется, подлежит использованию в 2009 году в порядке, установленном настоящим Положением.
9. Министерство, департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений области, органы местного самоуправления муниципальных образований области в пределах своих полномочий вправе самостоятельно или с участием других уполномоченных органов исполнительной власти проводить проверку целевого использования средств на выплату вознаграждения, а также достоверности представляемых сведений.
Начальник общего отдела
Администрации области |
Г.В. Павлятенко |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Ростовской области от 23 января 2008 г. N 11 "Об установлении размера вознаграждения за выполнение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.