Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 28 февраля 2006 г. N 103 "О принятии "Положения о денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону"(с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону
- Глава 2. Денежное содержание и формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности (cт.cт. 2-11)
- Статья 7. Премирование
Статья 7. Премирование
Статья 7. Премирование
Премирование муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц (текущее премирование) и по результатам работы за год с учетом исполнения должностных обязанностей по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с утвержденным Положением о премировании.
Допускается премирование муниципальных служащих по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях.
Лица, замещающие выборные муниципальные должности, имеют право на все виды премий, выплачиваемых муниципальным служащим, в установленных максимальных размерах.