Раздел 2. Выплаты компенсационного характера

Раздел 2. Выплаты компенсационного характера

2.1. Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных:

2.1.1. Рабочим, применяющим в работе дезинфицирующие и токсичные средства, - в размере 15 процентов тарифной ставки, на выплату которых предусматриваются средства из расчета 1,8 тарифных ставок по соответствующим профессиям в год.

2.1.2. Работникам, занятым на работах в ночное время, - в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час ночной работы (с 22 часов до 6 часов).

2.1.3. Работникам, занятым на работах в фортификационном сооружении 2-го класса защиты от средств поражения, ежемесячная доплата - в размере 12 процентов должностного оклада или тарифной ставки, на выплату которых предусматриваются средства из расчета 1,44 должностного оклада или тарифной ставки по соответствующим должностям (профессиям) в год.

2.2. Надбавки руководителям, специалистам и служащим

2.2.1. За выслугу лет, в зависимости от стажа работы в учреждении, в размерах:

N п/п	Стаж работы в учреждении	В процентах к должностному окладу
1	2	3
1.	Руководителям и специалистам
	Свыше 1 года до 5 лет	10
	Свыше 5 до 10 лет	15
	Свыше 10 до 15 лет	20
	Свыше 15 лет	30
2.	Служащим
	Свыше 3 до 8 лет	10
	Свыше 8 до 13 лет	15
	Свыше 13 до 18 лет	20
	Свыше 18 до 23 лет	25
	Свыше 23 лет	30

2.2.2. За сложность и напряженность труда:

руководителю - в размере 95 процентов должностного оклада, на выплату которых предусматриваются средства из расчета 11,4 должностного оклада в год;

специалистам и служащим - в размере 70 процентов должностного оклада, на выплату которых предусматриваются средства из расчета 8,4 должностного оклада по соответствующим должностям в год.

2.2.3. За интенсивность труда:

руководителю - в размере 90 процентов должностного оклада, на выплату которых предусматриваются средства из расчета 10,8 должностного оклада в год;

специалистам и служащим - в размере 65 процентов должностного оклада, на выплату которых предусматриваются средства из расчета 7,8 должностного оклада по соответствующим должностям в год.

2.3. Надбавки рабочим

2.3.1. За интенсивность и особые условия работы в размере 85 процентов должностного оклада или тарифной ставки, на выплату которых предусматриваются средства из расчета 10,2 должностного оклада или тарифной ставки по соответствующим должностям в год.

2.3.2. За классность водителям автомобилей: при наличии 1-го класса - 25 процентов, 2-го класса - 10 процентов тарифной ставки или должностного оклада, на выплату которых предусматриваются средства из расчета соответственно 3-х и 1,2 тарифной ставки или должностного оклада в год.

2.3.3. За профессиональное мастерство, в зависимости от сложности и ответственности выполняемых работ, в размере 80 процентов должностного оклада или тарифной ставки, на выплату которых предусматриваются средства из расчета 9,6 должностного оклада или тарифной ставки по соответствующим профессиям в год.

2.4. Ежемесячная компенсационная выплата на довольствие работникам - в размере 500 рублей, на выплату которой предусматриваются средства исходя из размера компенсационной выплаты и штатной численности.

Работникам, проработавшим неполный месяц в связи с приемом на работу или увольнением, компенсационная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени.