Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 12
к постановлению
Администрации области
от 25 сентября 2006 г. N 394
Условия
оплаты труда работников государственного
областного учреждения "Ростсистема"
Общие положения
1. Заработная плата работников государственного областного учреждения "Ростсистема" (далее - работники) включает: должностные оклады по занимаемой должности (профессии), выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством и настоящим приложением.
2. Должностные оклады руководителей и специалистов государственного областного учреждения "Ростсистема" устанавливаются согласно разделу 1 настоящего приложения.
Должностные оклады руководителей структурных подразделений и специалистов, единые для всех областных государственных учреждений, устанавливаются в соответствии с приложением 15 к постановлению.
Лица, не имеющие соответствующего образования и стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
3. Должностные оклады, предусмотренные настоящим приложением, устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.
4. Выплаты компенсационного характера производятся работникам согласно разделу 2 настоящего приложения.
5. Выплаты стимулирующего характера производятся работникам согласно разделу 3 настоящего приложения.
6. Порядок проведения тарификации работников на основе аттестации (отнесения к профессиональным квалификационным группам), присвоения им квалификационных категорий и установления размеров должностных окладов устанавливается министерством экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области в соответствии с приложением 18 к постановлению.
Начальник общего отдела
Администрации области |
Г.В. Павлятенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.