Раздел 2. Выплаты компенсационного характера

Раздел 2. Выплаты компенсационного характера

2.1. Повышенная оплата труда с сохранением пропорций по профессиям применяется для рабочих, занятых на:

важных и ответственных работах: по подготовке почвы, посадке леса, уходу за лесными культурами на вырубках и горных склонах (террасах), противопожарных, лесозащитных, лесомелиоративных, сбору семян с растущих деревьев, отводу и таксации лесосек; в лесных питомниках и теплицах. Для рабочих, тарифицируемых по 1 - 4 разрядам в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, - соответственно исходя из 5 - 8 разрядов восьмиразрядной тарифной сетки, единой для всех областных государственных учреждений, для рабочих, тарифицируемых по 5 - 6 разрядам, - с применением повышающего коэффициента 1,47;

особо важных и ответственных работах: рубка ухода за лесом, санитарная и другие рубки промежуточного пользования, лесовосстановительные работы на вырубках, тушение лесных пожаров, противопожарные, лесозащитные, лесосечные работы. Для рабочих, тарифицируемых по 1 - 4 разрядам в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, - соответственно исходя из 5 - 8 разрядов восьмиразрядной тарифной сетки, единой для всех областных государственных учреждений, с применением повышающего коэффициента 1,1, для рабочих, тарифицируемых по 5 - 6 разрядам, - с применением повышающего коэффициента 1,7.

2.2. Доплаты за отклонение от нормальных условий труда:

2.2.1. За работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) - в размере 40 процентов часовой тарифной ставки, оклада (должностного оклада) за каждый час работы.

2.2.2. За применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств (уборщику производственных помещений, уборщику служебных помещений) в размере 10 процентов тарифной ставки.

2.2.3. За работу в особо тяжелых и особо вредных условиях труда - в размере до 24 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работникам, занятым на работах по проведению рубок ухода за лесом; лесовосстановительных работах на вырубках; противопожарных, лесозащитных, лесосечных работах.

За работу в тяжелых и вредных условиях труда - в размере до 12 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работникам, занятым на работах на нижних складах и других основных производственных цехах (участках) на лесозаготовках.

Перечень работников, которым устанавливаются доплаты к должностному окладу и тарифной ставке за работу в тяжелых и вредных условиях труда, особо тяжелых и особо вредных условиях труда, и размер доплаты утверждаются руководителем учреждения по результатам аттестации рабочих мест.

2.2.4. За ненормированный рабочий день водителям легковых и специализированных автомобилей - в размере 25 процентов оклада (тарифной ставки) за фактически отработанное время в качестве водителя.

2.3. Надбавки:

2.3.1. За выполнение особо важного задания в противопожарный период при возникновении лесных пожаров работникам, непосредственно участвующим в тушении лесных пожаров, - в размере до 100 процентов оклада (должностного оклада) или тарифной ставки.

2.3.2. За работу вне постоянного места жительства - в размере 1,5 процента месячной тарифной ставки в сутки, но не менее 50 процентов установленного законодательством размера суточных в случае, когда работники не имеют возможности возвратиться к месту постоянного жительства.

2.3.3. За классность трактористам, водителям автомобилей всех типов: имеющим 2-й класс - 10 процентов, 1-й класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве тракториста или водителя автомобиля.

2.3.4. За звания лесничим, присвоенным в установленном порядке: "Лесничий 2 класса" и "Лесничий 1 класса" - в размере соответственно до 15 и до 25 процентов должностного оклада.

2.3.5. Единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое в зависимости от стажа работы в данном или аналогичном по профилю учреждении, в следующих размерах:

Стаж работы	В процентах к годовому окладу (должностному окладу), тарифной ставке
1	2
От 1 года до 3-х лет	10
От 3-х до 5 лет	15
От 5 до 10 лет	20
От 10 до 15 лет	25
Более 15 лет	30

Примечания:

1. Право на единовременное вознаграждение за выслугу лет в указанных размерах возникает у работников по истечении соответствующего минимального стажа непрерывной работы.

2. Порядок определения стажа для начисления надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с разделом 5 настоящего приложения.