Приложение 14. Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения

Приложение 14
к постановлению
Администрации области
от 25 сентября 2006 г. N 394

Условия
оплаты труда работников областных государственных
учреждений службы занятости населения

С изменениями и дополнениями от:

31 мая 2007 г.

Общие положения

1. Заработная плата работников областных государственных учреждений службы занятости населения (далее - работники) включает: должностные оклады и тарифные ставки по занимаемой должности (профессии), выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством и настоящим приложением.

2. Должностные оклады руководителей, руководителей структурных подразделений и специалистов областных государственных учреждений службы занятости населения устанавливаются согласно разделу 1 настоящего приложения.

Лица, не имеющие соответствующего образования и стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

3. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

4. Тарифные ставки рабочих устанавливаются в соответствии с восьмиразрядной тарифной сеткой по оплате труда рабочих областных государственных учреждений согласно приложению 16 к постановлению.

5. Должностные оклады или тарифные ставки, предусмотренные настоящим приложением, устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.

6. Выплаты компенсационного характера производятся работникам по перечню согласно разделу 2 настоящего приложения.

7. Выплаты стимулирующего характера производятся работникам согласно разделу 3 настоящего приложения.

8. Отнесение областных государственных учреждений службы занятости населения к группам по оплате труда руководителей производится по показателям согласно разделу 4 настоящего приложения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ростовской области от 31 мая 2007 г. N 225 в пункт 9 раздела "Общие положения" настоящего приложения внесены изменения, применяемые к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Порядок проведения тарификации работников на основе аттестации (отнесения к профессиональным квалификационным группам), присвоения им квалификационных категорий, тарифных разрядов и установления размеров должностных окладов и тарифных ставок устанавливается управлением государственной службы занятости населения Ростовской области в соответствии с приложением 18 к постановлению.

Начальник общего отдела

Администрации области

Г.В. Павлятенко