Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Выплаты компенсационного характера
2.1. Повышение должностных окладов руководителей, специалистов и служащих, высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, а также тарифных ставок рабочих на:
50 процентов - спасателям, руководителям и специалистам поисково-спасательных отрядов и служб, принимающим участие в поисково-спасательных работах, а также рабочим по перечням, утверждаемым начальниками этих формирований;
40 процентов - служащим поисково-спасательных формирований;
30 процентов - работникам учебно-методических центров.
2.2. Доплаты за отклонение от нормальных условий труда
2.2.1. Работникам, непосредственно занятым на работах, предусмотренных перечнями работ с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда за фактически отработанное время в этих условиях и по результатам аттестации рабочих мест:
а) на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - в размере до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки):
ремонт средств химической защиты, испытания по масляному туману на сопротивление дыханию;
правка вручную кузовов автомобилей, вагонов и других изделий с применением абразивных кругов и газосварочных аппаратов;
дегазация зараженных объектов, оборудования, инвентаря и помещений;
погрузка и разгрузка ядохимикатов;
ведение аварийно-восстановительных работ: на водопроводных сооружениях, заглубленных свыше 3 м; канализационных сооружениях; хлораторных и озонаторных установках;
аварийно-восстановительные работы на подземных газопроводах и газовом оборудовании;
погрузка (разгрузка) вредных для здоровья грузов в закрытых помещениях и пылящих грузов;
работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения;
тушение пожаров в изолирующих аппаратах;
б) на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - в размере до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки):
внутренняя очистка резервуаров и цистерн из-под химических веществ 1-4-го классов опасности и нефтепродуктов;
выполнение работ в закрытых сосудах (электросварка на автоматических и полуавтоматических машинах, ручная сварка, газосварка, газорезка);
работы, выполняемые с ртутью (извлечение ртути из приборов, работы с применением открытой ртути и ее соединений).
Постановлением Администрации Ростовской области от 31 мая 2007 г. N 225 в подпункт 2.2.2 пункта 2.2 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, применяемые к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 г.
2.2.2. Работникам, имеющим допуски к работе под водой и спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей в зависимости от класса допуска:
3-й класс - 10 процентов от величины тарифной ставки рабочего 4-го разряда;
2-й класс - 15 процентов от величины тарифной ставки рабочего 4-го разряда.
1-й класс - 25 процентов от величины тарифной ставки рабочего 4-го разряда.
2.2.3. За работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы с 22 часов до 6 часов утра.
2.2.4. Работникам, использующим в работе дезинфицирующие и токсичные средства, в размере 10 процентов должностного оклада или тарифной ставки.
2.2.5. Спасателям за время тренировок в изолирующих средствах - из расчета двойной тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы.
2.2.6. Водителям автомобилей всех типов надбавка за классность:
2-го класса - 10 процентов, 1-го класса - 25 процентов тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя.
2.3. Почасовая оплата работникам, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, в следующих размерах:
При глубине погружения (в метрах) |
В процентах от тарифной ставки рабочего1-го разряда за 1 час пребывания под водой |
До 6 метров | 10 |
Свыше 6 до 12 | 15 |
Свыше 12 до 20 | 17 |
Свыше 20 до 30 | 20 |
Свыше 30 до 40 | 24 |
Свыше 40 до 50 | 27 |
Свыше 50 до 60 включительно | 30 |
2.4. Надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) за непрерывную работу в следующих размерах:
свыше 1 года - 5 процентов;
свыше 2-х лет - 10 процентов;
свыше 3-х лет - 15 процентов;
свыше 4-х лет - 20 процентов;
свыше 5 лет - 25 процентов;
свыше 10 лет - 30 процентов;
свыше 15 лет - 40 процентов.
Стаж для установления надбавки за непрерывную работу исчисляется согласно разделу 4 настоящего приложения.
2.5. Работникам, получающим повышенные должностные оклады (тарифные ставки), доплаты и надбавки исчисляются с учетом их повышения согласно пункту 2.1 настоящего приложения.
2.6. Единовременное вознаграждение за продолжительность пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, которое определяется с начала водолазной практики (без учета пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки):
не менее 500 часов - в размере 10-кратной ставки 1-го разряда рабочего, действующей на момент получения права на вознаграждение;
за каждые последующие 500 часов пребывания под водой - в размере, увеличиваемом на 10-кратную сумму ставки 1-го разряда рабочего, но не свыше 50-кратной суммы.
2.7. Надбавки:
а) работникам за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, выполнение заданий и мероприятий по совершенствованию спасательной службы в поисково-спасательных формированиях - в размере от 90 до 160 процентов установленного должностного оклада (тарифной ставки), на выплату которого предусматриваются средства из расчета на 1 месяц не более 105 процентов должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения согласно пункту 2.1 раздела 2 настоящего приложения;
б) работникам областного государственного учреждения "Учебно-методический центр" за интенсивность в труде - в размере 85 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Размер надбавки руководителям областных государственных учреждений устанавливается департаментом по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.