Приложение 10. Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Приложение 10
к постановлению
Администрации области
от 25 сентября 2006 г. N 394

Условия
оплаты труда работников областных государственных
учреждений по предупреждению и ликвидации
чрезвычайных ситуаций

С изменениями и дополнениями от:

31 мая 2007 г.

Общие положения

1. Заработная плата работников областных государственных учреждений по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее - работники) включает: должностные оклады (тарифные ставки) по занимаемой должности (профессии), выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством и настоящим приложением.

2. Должностные оклады руководителей и специалистов областных государственных учреждений по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций устанавливаются согласно разделу 1 настоящего приложения.

Должностные оклады руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, единые для всех областных государственных учреждений, устанавливаются в соответствии с приложением 15 к постановлению.

Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях для конкретной должности, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения, по рекомендации аттестационной комиссии учреждения устанавливаются такие же должностные оклады, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

3. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

4. Тарифные ставки рабочих устанавливаются в соответствии с восьмиразрядной тарифной сеткой по оплате труда рабочих областных государственных учреждений согласно приложению 16 к постановлению.

Должностные оклады высококвалифицированных рабочих учреждений по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, устанавливаются согласно должностным окладам высококвалифицированных рабочих, единым для всех областных государственных учреждений, в соответствии с приложением 17 к постановлению.

5. Должностные оклады или тарифные ставки, предусмотренные настоящим приложением, устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.

6. Выплаты компенсационного характера производятся работникам согласно разделу 2 настоящего приложения.

7. Выплаты стимулирующего характера производятся работникам согласно разделу 3 настоящего приложения.

8. Порядок исчисления стажа работы, дающий право на получение надбавки за непрерывную работу, приведен в разделе 4 настоящего приложения.

9. Работникам выездных составов организаций за счет средств, выделяемых на ликвидацию чрезвычайных ситуаций, производятся доплаты согласно разделу 5 настоящего приложения.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с оригиналом документа

11. Порядок проведения тарификации работников на основе аттестации (отнесения к профессиональным квалификационным группам), присвоения им квалификационных категорий, тарифных разрядов и установления размеров должностных окладов и тарифных ставок устанавливается департаментом по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области в соответствии с приложением 18 к постановлению.

Начальник общего отдела

Администрации области

Г.В. Павлятенко