Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Порядок и условия оплаты труда работников,
осуществляющих профессиональную деятельность
по профессиям рабочих
2.1. Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих первого уровня":
N п/п |
Квалификацион- ный уровень |
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням |
Ставка заработной платы (рублей) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | 1 квалификацион- ный уровень |
Костюмер, осветитель, киномеханик, машинист сцены, монтировщик сцены |
3250 |
2.2. Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих второго уровня":
N п/п |
Квалификацион- ные уровни |
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням |
Ставка заработной платы (рублей) |
1. | 1 квалификацион- ный уровень |
Механик по обслуживанию звуковой техники; настройщик пианино и роялей; 4 квалификационный разряд 5 квалификационный разряд |
3450 3650 |
2. | 2 квалификацион- ный уровень |
Механик по обслуживанию звуковой техники; настройщик пианино и роялей; 6 квалификационный разряд |
3860 |
3. | 4 квалификацион- ный уровень |
Настройщик пианино и роялей, таксидермист |
Ставка заработной платы устанавливается рабочим, имеющим не ниже 6-го квалификацион- ного разряда, с учетом повышающего коэффициента за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ |
2.3. Рабочим устанавливаются повышающие коэффициенты к ставкам заработной платы:
- персональный повышающий коэффициент к ставке;
- повышающий коэффициент к ставке заработной платы за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.
Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к ставке заработной платы определяется путем умножения размера ставки заработной платы по профессии на повышающий коэффициент.
Повышающие коэффициенты к ставкам заработной платы устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
2.3.1. Персональный повышающий коэффициент к ставке заработной платы в размере до 2,0 устанавливается рабочему руководителем учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы и других факторов.
Применение персонального повышающего коэффициента к ставке заработной платы не образует новую ставку и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к ставке заработной платы.
2.3.2. Повышающий коэффициент к ставке заработной платы за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ в размере до 0,3 устанавливается по решению руководителя учреждения рабочим, тарифицированным не ниже 6-го квалификационного разряда и привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.
2.4. Повышающий коэффициент к ставке заработной платы за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работпредусматривается при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.
2.5. С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего приложения.
2.6. Рабочим устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 5 настоящего приложения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.