Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 3. Условия оплаты труда заместителей руководителя
и главного бухгалтера учреждения
3.1. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается на основе отнесения
возглавляемого им учреждения к квалификационной группе:
Квалификацион- ная группа |
Тип учреждения | Должностной оклад (рублей) |
1 | Учреждение по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций |
12300 |
Примечание: по пункту 3.1 должностной оклад руководителя учреждения установлен для определения должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения.
3.2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
3.3. Должностные оклады помощников руководителя учреждения устанавливаются на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
3.4. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам:
персональный повышающий коэффициент к должностному окладу;
повышающий коэффициент к должностному окладу за поддержание постоянной готовности учреждения к выполнению задач по предназначению.
Решение об установлении соответствующего повышающего коэффициента принимается с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами:
заместителям руководителя и главному бухгалтеру - руководителем учреждения.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу носят стимулирующий характер.
3.4.1. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу в размере до 2,0 устанавливается заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения, с учетом уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы и ответственности при выполнении поставленных задач.
Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.
3.4.2. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения, за поддержание постоянной готовности учреждения к выполнению задач по предназначениюустанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,3.
3.4.3. Повышающий коэффициент за поддержание постоянной готовности учреждения к выполнению задач по предназначению предусматривается при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.
3.5. С учетом условий труда заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего приложения.
3.6. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 5 настоящего приложения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.