Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 31 октября 2008 г. N 1170 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону"
- Приложение 2. Перечень видов выплат компенсационного характера и порядок их установления в муниципальных бюджетных учреждениях
Приложение 2. Перечень видов выплат компенсационного характера и порядок их установления в муниципальных бюджетных учреждениях
Приложение 2
к постановлению
Мэра города
от 31 октября 2008 г. N 1170
Перечень видов выплат компенсационного характера и порядок
их установления в муниципальных бюджетных учреждениях
1. Установить следующие виды выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях:
1.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
1.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
1.3. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам, ставкам заработной платы работников.
При этом работодатели принимают меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
3. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами муниципальных бюджетных учреждений в соответствии с федеральным законодательством и нормативными актами органов местного самоуправления.
4. При установлении системы оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. При установлении системы оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера включаются в трудовые договоры работников.
Управляющий делами
|
Администрации города |
С.Д.Синякова |