Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 22 сентября 2006 г. N 1111 "Об утверждении Порядка и показателей премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Ростова-на-Дону" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону
от 22 сентября 2006 г. N 1111
"Об утверждении Порядка и показателей премирования руководителей
муниципальных предприятий и учреждений
города Ростова-на-Дону"

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2007 г., 10 декабря 2008 г.

В целях повышения эффективности управления муниципальными предприятиями и учреждениями города, усиления ответственности их руководителей, в соответствии с Решением Комиссии по премированию муниципальных служащих и технических работников города Ростова-на-Дону (протокол N 14-а от 01.08.2006) постановляю:

1. Утвердить "Порядок премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Ростова-на-Дону" (Приложение 1).

2. Утвердить "Показатели премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений" (Приложение 2).

3. Считать утратившими силу:

постановления Мэра города:

- от 19.04.2004 N 590 "Об утверждении показателей премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений г.Ростова-на-Дону";

- от 27.07.04 N1230 "О внесении дополнений и изменений в постановление Мэра города от 19.04.2004 N 590";

- от 30.11.2004 N 1954 "О внесении изменений в постановление Мэра города от 19.04.2004 N 590 (в редакции от 27.07.2004);

- от 04.05.2006 N 470 "О внесении изменений и дополнений в постановления Мэра города от 19.04.2004 N 590 (в редакции от 27.7.04), от 04.11.2004 N 1460 (в редакции от 25.03.2005);

- распоряжение Мэра города от 31.05.2004 N 106 "Об утверждении Порядка премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Ростова-на-Дону".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации города С.А.Манакова, заместителя главы Администрации города В.В.Золотухина.

Мэр города

М.А. Чернышев

Постановление вносит

отдел по труду