Постановление Мэра г. Шахты Ростовской области от 5 марта 2007 г. N 27 "О внесении изменений и дополнений в постановление Мэра г. Шахты от 18 сентября 2006 г. N 131 "Об утверждении Положения о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Шахты" (отменено)

Постановление Мэра г. Шахты Ростовской области
от 5 марта 2007 г. N 27
"О внесении изменений и дополнений
в постановление Мэра г. Шахты
от 18 сентября 2006 г. N 131
"Об утверждении Положения о ежемесячной доплате
к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности
и должности муниципальной службы города Шахты"

ГАРАНТ:

Постановлением Мэра г. Шахты Ростовской области от 3 июня 2008 г. N 108 настоящее постановление отменено

В целях обеспечения реализации постановление Мэра г. Шахты от 18.09.2006 г. N 131 "Об утверждении Положения о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Шахты" постановляю:

1. Дополнить:

пункт 8 приложения 1 следующими абзацами:

"Из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ж) работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

Если в справке о размере среднемесячного денежного содержания представлено денежное содержание, установленное не по Областному закону от 27.10.2000 г. N 109-ЗС "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Ростовской области", то для расчета ежемесячной доплаты к пенсии применяется месячное денежное содержание по соответствующей должности, рассчитанное на момент назначения доплаты, с учетом положений вышеуказанного закона. При этом:

- если по соответствующей муниципальной должности предусмотрены минимальный и максимальный размеры должностного оклада, то при расчете денежного содержания величина должностного оклада определяется в таком же соотношении к минимальному размеру должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, в каком должностной оклад относился к минимальному размеру должностного оклада на момент начисления;

- если на момент начисления денежного содержания был предусмотрен единый размер должностного оклада, а на момент расчета денежного содержания по соответствующей муниципальной должности - минимальный и максимальный размеры, то при расчете учитывается средняя величина вновь установленного должностного оклада;

- если на момент начисления денежного содержания были предусмотрены минимальный и максимальный размеры должностного оклада, а на момент расчета денежного содержания по соответствующей муниципальной должности - единый размер, то при расчете учитывается величина вновь установленного должностного оклада;

- в аналогичном порядке рассчитывается и размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет рассчитывается с учетом стажа муниципальной службы в соответствии с п.4 ст.3 Областного закона от 27.10.2000 г. N 109-ЗС "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Ростовской области";

- ежемесячная надбавка за квалификационный разряд принимается в таком же процентном отношении к должностному окладу, как и на момент начисления к окладу денежного содержания, но не более 50%;

- премия по результатам работы рассчитываются по формуле:

П = ДО*25%+ДО/6,

где ДО - должностной оклад,

- если надбавки к должностному окладу или иные выплаты, вошедшие в состав ежемесячного денежного содержания, не начислялись, то при расчете денежного содержания по соответствующей муниципальной должности (должности муниципальной службы) учитывается величина установленной в едином размере надбавки к должностному окладу или иной выплаты либо средняя величина установленной в минимальном и максимальном размерах надбавки или иной выплаты, квалификационная надбавка принимается в размере 25% должностного оклада.

Если в штатном расписании муниципального образования "Город Шахты" отсутствует ранее замещавшаяся муниципальная должности (должность муниципальной службы), то размер денежного содержания рассчитывается исходя из должностного оклада и надбавок к нему по аналогичной муниципальной должности (должности муниципальной службы), установленной городской комиссией по определению муниципального стажа и указанной в распоряжении главы администрации города";

пункт 16 приложения 1 следующим абзацем:

"МУ "ДТСР города Шахты" не позднее чем за 10 рабочих дней месяца, предшествующего планируемому, предоставляет в Департамент финансов г. Шахты заявку на предстоящий месяц об объемах финансирования на выплату ежемесячной доплаты к пенсии, по форме, утвержденной Положением о порядке организации исполнения бюджета города Шахты (Приложение N 1) для формирования проекта кассового плана на предстоящий месяц.

Департамент финансов г.Шахты осуществляет финансирование ежемесячной доплаты к пенсии в порядке, установленном администрацией города Шахты.

МУ "ДТСР города Шахты" осуществляет расходование средств на выплату ежемесячной доплаты к пенсии в 3-х дневный срок со дня получения выписки из лицевого счета путем перечисления на счета кредитных и доставочных организаций с приложением на магнитном или бумажном носителях списков получателей ежемесячной доплаты к пенсии для зачисления их на лицевые счета или доставке по месту проживания граждан";

пункт 21 приложения 1 следующим абзацем:

"Лицам, выехавшим на постоянное место жительства в другой населенный пункт, выплата доплаты к пенсии производится путем перечисления на лицевой счет получателя доплаты, открытый в октябрьском отделении N 5410 Сбербанка России. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии производится при условии предоставления лицом, выехавшим на постоянное место жительства в другой населенный пункт, в декабре каждого года заявления с указанием лицевого счета и справки с места жительства. Указанные документы предоставляются МУ "ДТСР города Шахты", осуществляющее выплату ежемесячной доплаты к пенсии. При не поступлении документов в установленные сроки, выплата ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается."

2. Утвердить форму справки (Приложение N 1) о размере среднемесячного денежного содержания лиц, замещавших муниципальную должность для установления доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы вместо формы, приведенной в Приложение N 4 к постановлению Мэра города Шахты N 131 от 18.09.2006 г.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации В.Н.Мамонова.

Мэр города

С.А. Понамаренко

Постановление вносит: МУ ДТСР