Статья 40(13). Право на отдых председателя городской Думы - главы города Шахты, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 30 октября 2014 г. N 562 в наименование статьи 40(13) главы V(1) настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня истечения срока полномочий Мэра города Шахты, избранного до дня вступления в силу настоящего решения, в том числе в результате досрочного прекращения его полномочий, но не ранее дня официального опубликования названного решения, произведенного после его государственной регистрации

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 40(13). Право на отдых председателя городской Думы - главы города Шахты, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 30 октября 2014 г. N 562 в часть 1 статьи 40(13) главы V(1) настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня истечения срока полномочий Мэра города Шахты, избранного до дня вступления в силу настоящего решения, в том числе в результате досрочного прекращения его полномочий, но не ранее дня официального опубликования названного решения, произведенного после его государственной регистрации

См. текст части в предыдущей редакции

1. Председатель городской Думы - глава города Шахты, депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируется отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 30 октября 2014 г. N 562 в часть 2 статьи 40(13) главы V(1) настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня истечения срока полномочий Мэра города Шахты, избранного до дня вступления в силу настоящего решения, в том числе в результате досрочного прекращения его полномочий, но не ранее дня официального опубликования названного решения, произведенного после его государственной регистрации

См. текст части в предыдущей редакции

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя городской Думы - главы города Шахты, депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 30 октября 2014 г. N 562 в часть 3 статьи 40(13) главы V(1) настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня истечения срока полномочий Мэра города Шахты, избранного до дня вступления в силу настоящего решения, в том числе в результате досрочного прекращения его полномочий, но не ранее дня официального опубликования названного решения, произведенного после его государственной регистрации

См. текст части в предыдущей редакции

3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются председателю городской Думы - главе города Шахты, депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, за выслугу лет, ненормированный рабочий день, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена. - Решение Шахтинской городской Думы Ростовской области от 31 октября 2017 г. N 318

См. предыдущую редакцию

4. Председателю городской Думы - главе города Шахты, депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью 10 календарных дней.

Информация об изменениях:

Часть 5 изменена. - Решение Шахтинской городской Думы Ростовской области от 31 октября 2017 г. N 318

См. предыдущую редакцию

5. Председателю городской Думы - главе города Шахты, депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, имеющему ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дней.