1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждения

1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждения

1.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:

1.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих третьего уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1.	1 квалификационный уровень	оперативный дежурный ЕДДС	5771
		диспетчер	4993
2.	2 квалификационный уровень	начальник отдела (подготовки);	7004
		мастер производственного обучения;	6053
		начальник ГЗПУ, (городского запасного пункта управления);	6053
		начальник отдела ГО и ЧС;	7352
		начальник ЕДДС;	7352
		инженер по ГО и ЧС;	6053
		специалист гражданской обороны без квалификационной категории,	6355
		имеющий II квалификационную категорию,
		имеющий I квалификационную категории,	6672
		ведущие	6672 7006
3.	3 квалификационный уровень	спасатель
		3 класса	6355
		2 класса	6672
		1 класса	7006
		международного класса	7353 7725

1.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должностей служащих четвертого уровня":

N п/п	Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (рублей)
1.	1 квалификационный уровень	начальник поисково-спасательной группы	7724
2.	2 квалификационный уровень	начальник поисково-спасательного подразделения; начальник поисково-спасательного отряда в составе службы	8110

1.2. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждения устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам:

повышающий коэффициент к должностному окладу за участие в поисково-спасательных работах;

повышающий коэффициент к должностному окладу за поддержание постоянной готовности поисково-спасательных формирований;

повышающий коэффициент к должностному окладу за организацию специальной подготовки специалистов.

Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада по должности на повышающий коэффициент. Выплата по повышающему коэффициенту к должностному окладу носит стимулирующий характер.

1.2.1. Руководителям структурных подразделений, специалистам и спасателям поисково-спасательного подразделения, принимающим участие в поисково-спасательных работах устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,5.

1.2.2. Служащим поисково-спасательных формирований устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,4 за поддержание постоянной готовности формирований к выполнению возложенных на них задач.

1.2.3. Руководителям структурных подразделений, специалистам и служащим отдела подготовки устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 0,3 за организацию специальной подготовки специалистов в области гражданской обороны и защиты населения.

1.3. Повышающие коэффициенты к должностному окладу за участие в поисково-спасательных работах, за поддержание в постоянной готовности поисково-спасательных формирований, за организацию специальной подготовки специалистов предусматриваются при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

1.4. С учетом условий труда, специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 4 настоящего приложения.

1.5. Специалистам, служащим и руководителям структурных подразделений устанавливаются повышающие коэффициенты и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему постановлению и разделом 5 настоящего приложения.