Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Шахтинской городской Думы Ростовской области от 28 февраля 2008 г. N 425 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Шахты" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в городе Шахты
- Глава 5. Кадровая работа в муниципальном образовании (ст.ст. 17-20)
- Статья 20. Резерв кадров муниципальной службы
Статья 20. Резерв кадров муниципальной службы
Статья 20. Резерв кадров муниципальной службы
1. Резерв кадров - группа перспективных работников предприятий, организаций, учреждений либо муниципальных (государственных) служащих, соответствующим предъявляемым к ним законодательством о муниципальной службе квалификационным требованиям, обладающих необходимыми, для замещения должности муниципальной службы качествами (уровнем образования, опытом работы), проявивших управленческие способности в профессиональной деятельности и согласных к поступлению на муниципальную службу.
2. Целью формирования резерва кадров муниципальной службы и его подготовки является обеспечение преемственности и непрерывности в деятельности органов местного самоуправления, органов Администрации, проверка профессиональных качеств кандидатов.
3. Резерв кадров муниципальной службы подбирается и готовится на должности муниципальной службы представителями нанимателя (работодателя) и является единым для всех групп должностей муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 26 марта 2015 г. N 607 в часть 4 статьи 20 настоящего приложения внесены изменения
4. Организационно-техническое обеспечение работы с резервом возлагается на отдел муниципальной службы Администрации города.
5. Источниками резерва кадров муниципальной службы являются:
- муниципальные (государственные) служащие;
- работники Администрации города, ее структурных подразделений и органов Администрации города;
- депутаты городской Думы;
- специалисты различных отраслей экономики и социально-культурной сферы;
- наиболее одаренные выпускники учебных заведений.
Информация об изменениях:
Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 28 июля 2011 г. N 146 в часть 6 статьи 20 настоящего приложения внесены изменения
6. Порядок формирования и ведения резерва кадров муниципальных служащих осуществляется в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.