Статья 2. Условия оказания социальной гарантии

Статья 2. Условия оказания социальной гарантии

1. На лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей группы и проработавших на постоянной основе не менее одного года, сохраняется денежное содержание по ранее замещаемой муниципальной должности, должности муниципальной службы высшей группы на период трудоустройства со дня следующего за днем окончания срока полномочий либо датой расторжения трудового договора, но не более одного календарного года.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 29 февраля 2012 г. N 212 часть 2 статьи 2 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

2. Для лиц, замещавших муниципальные должности и работавших на постоянной основе, основанием сохранения денежного содержания является увольнение в связи с:

1) неизбранием на должность;

2) ликвидацией органа местного самоуправления;

3) отставкой по собственному желанию.

При этом размер месячного денежного содержания исчисляется исходя из установленных лицу, замещающему муниципальную должность, на дату освобождения его от должности размеров должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 29 февраля 2012 г. N 212 статья 2 настоящего приложения дополнена частью 2(1)

2(1). Для лиц, замещавших должности муниципальной службы высшей группы должностей, основанием сохранения денежного содержания являются:

1) увольнение в связи с сокращением в органе местного самоуправления, органе Администрации должностей муниципальной службы, реорганизацией органа местного самоуправления, органа Администрации или изменением его структуры, ликвидацией органа местного самоуправления, органа Администрации;

2) расторжение срочного трудового договора (контракта) по истечении срока его действия.

При этом размер месячного денежного содержания исчисляется исходя из установленных муниципальному служащему на дату расторжения с ним трудового договора (контракта) размеров должностного оклада и дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 3 статьи 23 "Положения о муниципальной службе в городе Шахты".

3. Выплаты могут осуществляться при обязательном соблюдении нижеперечисленных условий:

1) не трудоустройство на новом месте работы и постановка на учет в Государственном учреждении Центр занятости населения города Шахты (далее - ГУ ЦЗН г. Шахты) в течение двух недель после дня прекращения полномочий либо даты увольнения, кроме лиц пенсионного возраста;

2) Исключен;

ГАРАНТ:

См. текст пункта 2 части 3 статьи 2

3) получение ежемесячного совокупного дохода в течение до одного календарного года после дня прекращения полномочий либо даты увольнения ниже размера денежного содержания по прежнему месту работы.

4. В случае, если на новом месте работы лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей группы получают заработную плату ниже размера установленного им денежного содержания, то производится доплата до уровня денежного содержания ранее замещаемой должности, но не более одного календарного года со дня следующего за днем прекращения полномочий либо датой увольнения.

Информация об изменениях:

Решением Шахтинской городской Думы Ростовской области от 26 мая 2011 г. N 128 статья 2 настоящего приложения дополнена частью 5, вступающей в силу с 1 июля 2011 г.

5. В случае, если лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной основе, должность муниципальной службы высшей группы назначена государственная пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание либо установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение или иное дополнительное пенсионное обеспечение, гарантия, предусмотренная частью 2 статьи 54 Устава муниципального образования "Город Шахты" не предоставляется.