Статья 18. Отпуск государственного служащего
1. Государственному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных категорий государственных служащих федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему за выслугу лет предоставляется в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, дополнительный оплачиваемый отпуск.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
О ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных оплачиваемых отпусках государственным служащим см.:
приказ Федеральной службы специального строительства РФ от 23 мая 2003 г. N 221
приказ Минюста РФ от 8 февраля 2002 г. N 33
приказ Госкомрыболовства РФ от 23 апреля 2002 г. N 186
приказ Росархива от 27 мая 2002 г. N 138-ИС
приказ Минфина РФ от 29 июля 2002 г. N 154
приказ Государственной технической комиссии при Президенте РФ от 12 сентября 2002 г. N 297
приказ Минобороны РФ от 8 октября 2002 г. N 404
приказ Государственной фельдъегерской службы РФ от 24 декабря 2002 г. N 375
приказ МПТР РФ от 30 декабря 2002 г. N 261
приказ Генеральной прокуратуры РФ и Минобороны РФ от 30 декабря 2002 г. N 1079К/510
приказ Роскартографии от 3 апреля 2003 г. N 54-л
3. Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено Федеральным законом.