Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением городской Думы города Таганрога Ростовской области от 20 июля 2017 г. N 374 в часть 1 статьи 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Почетная грамота Городской Думы города Таганрога (далее по тексту - Почетная грамота) является видом поощрения, учрежденным Городской Думой города Таганрога (далее по тексту - Городская Дума), за внесение значительного вклада в развитие и совершенствование местного самоуправления, экономической, социальной и культурной сфер жизни города Таганрога.

2. Почетной грамотой могут награждаться жители города Таганрога, трудовые коллективы предприятий, учреждений, организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, общественные организации.

За выдающиеся заслуги перед городом Таганрогом Почетной грамотой могут быть награждены граждане Российской Федерации, независимо от места их проживания, иностранные граждане и лица без гражданства.

3. Награждение Почетной грамотой трудовых коллективов предприятий, учреждений и организаций, производится:

1) за большой вклад в развитие и совершенствование местного самоуправления в городе Таганроге;

2) за большой вклад в социально-экономическое развитие города, повышение объемов производства, выпуск новых видов конкурентоспособной продукции, способствующих росту авторитета города Таганрога в Ростовской области, в России и за рубежом;

3) в честь юбилейных дат.

4. Награждение Почетной грамотой граждан производится:

1) за большой вклад в развитие и совершенствование местного самоуправления в городе Таганроге;

2) за активное участие в нормотворческой деятельности, обеспечении деятельности органов и должностных лиц местного самоуправления и добросовестную муниципальную службу;

3) за выдающиеся трудовые достижения, личный вклад в науку, культуру, искусство, образование, охрану здоровья, спорт и иную деятельность, получившую общественное признание;

4) в честь юбилейных дат.

5. Юбилейными датами, для целей настоящего Положения, признаются:

1) для трудовых коллективов организаций - 25, 50, 75, 100 и каждые последующие 25 лет со дня основания организации;

2) для граждан - 50 и каждые последующие 5 лет со дня рождения.