Постановление Администрации Ростовской области от 15 октября 2010 г. N 245 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 16.10.2008 N 506" (утратило силу)

Приложение. Изменения, вносимые в постановление Администрации Ростовской области от 16.10.2008 N 506 "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений"

Постановление Администрации Ростовской области
от 15 октября 2010 г. N 245
"О внесении изменений в постановление Администрации
Ростовской области от 16.10.2008 N 506"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ростовской области от 22 марта 2012 г. N 219 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях упорядочения условий оплаты труда работников областных государственных учреждений постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Ростовской области от 16.10.2008 N 506 "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений" изменения согласно приложению.

2. Контроль за выполнением постановления возложить на министра территориального развития, архитектуры и градостроительства области Кобзаря А.Г.

Первый заместитель
Главы Администрации
(Губернатора) области

А.Л. Носков

Начальник общего отдела
Администрации области

М.В. Фишкин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесены изменения в постановление Администрации Ростовской области "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений".

В постановление включено Положение об оплате труда работников ГАУ РО "Агентство жилищных программ", в котором изложены:

- размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

- условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам и критерии их установления;

- условия оплаты труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера.

Установлено, что Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения за счет средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством РФ.

Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии:

- с требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих;

- критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам.

Согласно Трудовому кодексу РФ, условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (ставки заработной платы) работника, повышающие коэффициенты к должностным окладам (ставкам заработной платы), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.