Приложение. Положение о проведении отбора исполнителей исследовательских и аналитических работ в Администрации Ростовской области

Приложение
к распоряжению Администрации
Ростовской области
от 16.11.2010 N 287

Положение
о проведении отбора исполнителей исследовательских и аналитических
работ в Администрации Ростовской области

1. Решение о проведении конкурсного отбора исполнителей исследовательских и аналитических работ в Администрации области (далее - конкурсный отбор) принимается ежегодно Главой Администрации (Губернатором) области.

2. Основными задачами конкурсного отбора являются:

привлечение наиболее талантливых аспирантов и выпускников вузов к работе в областных органах исполнительной власти;

эффективное использование научного потенциала аспирантов и выпускников вузов для решения прикладных задач в сфере государственного управления;

повышение прикладной направленности работы высших учебных заведений области в сфере государственного управления.

3. Конкурсный отбор осуществляет комиссия по проведению отбора исполнителей исследовательских и аналитических работ в Администрации области (далее - комиссия).

4. Право на участие в конкурсном отборе имеют граждане Российской Федерации не старше 30 лет, окончившие высшее учебное заведение или являющиеся студентами последнего года обучения.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе (далее - кандидат), представляет в комиссию:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копии документов (при наличии) о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

6. Кандидат может представить в комиссию иные документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах.

7. Администрация области осуществляет информирование граждан о конкурсном отборе посредством размещения информации в печатных изданиях, с которыми Администрация области заключила договор оказания информационных услуг; на сайте Администрации области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования; на официальных сайтах высших учебных заведений Ростовской области (по согласованию с ними).

8. Конкурсный отбор проводится в два этапа:

на первом этапе осуществляется прием и изучение документов лиц, пожелавших участвовать в конкурсном отборе;

на втором этапе проводится оценка профессионального уровня кандидатов путем собеседования.

9. Основными критериями при отборе кандидатов являются:

наличие одного из поощрений (стипендия Президента Российской Федерации, стипендия Правительства Российской Федерации, стипендия Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области и др.);

обучение преимущественно на "отлично";

соответствие научного и творческого потенциала потребностям областных органов исполнительной власти;

оценка личностных качеств кандидата и знания нормативных правовых актов.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

11. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

12. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата.

13. Решение комиссии подписывается председателем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

14. Информация о результатах конкурсного отбора в течение трех дней после проведения конкурсного отбора доводится до его участников.

15. С победителями конкурсного отбора заключаются договоры на выполнение исследовательских и аналитических работ в Администрации области.

Начальник общего отдела Администрации области

М.В. Фишкин