Приложение 4. Примерное положение о порядке выплаты государственным гражданским служащим Ростовской области премий за выполнение особо важных и сложных заданий

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС в наименование настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение 4
к Областному закону
"О денежном содержании государственных
гражданских служащих Ростовской области"

Примерное положение
о порядке выплаты государственным гражданским служащим
Ростовской области премий за выполнение особо важных
и сложных заданий

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2012 г., 5 июля 2013 г., 24 апреля 2015 г.

I. Общие положения

1. Настоящее положение определяет порядок выплаты гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС пункт 2 раздела I настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Премии выплачиваются ежеквартально в соответствии с порядком, установленным разделом II настоящего Положения, и могут выплачиваться единовременно в соответствии с порядком, установленным разделом III настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 апреля 2015 г. N 358-ЗС в пункт 3 раздела I настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Ежеквартальные премии не выплачиваются лицам, уволенным в учетном периоде с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 11 - 14 части 1 статьи 33, статьей 37 (за исключением подпункта "а" пункта 1, пунктов 8(2) и 8(3) части 1), пунктами 1 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

II. Порядок выплаты ежеквартальных премий

4. Фонд для выплаты ежеквартальных премий гражданским служащим формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда гражданских служащих.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС пункт 5 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Для выплаты ежеквартальной премии определяются:

1) размер премиального фонда государственного органа с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда. В соответствующем положении может быть определен максимальный размер сложившейся экономии по фонду оплаты труда, учитываемый для выплаты ежеквартальных премий в соответствующем государственном органе;

2) средняя расчетная сумма премиального фонда на одну штатную единицу, сложившаяся в целом по государственному органу исходя из утвержденной штатной численности государственного органа.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС пункт 6 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Размер премиального фонда государственного органа и средняя расчетная сумма премиального фонда на одну штатную единицу утверждаются по окончании каждого квартала, в четвертом квартале - в декабре месяце.

7. Утратил силу с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7 раздела II

8. Утратил силу с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8 раздела II

9. Утратил силу с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9 раздела II

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС пункт 10 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Порядок принятия решений о выплате премий, сроки подготовки соответствующих писем, проектов документов, необходимые согласования и другие процедуры, а также правила определения премиального фонда по каждому самостоятельному структурному подразделению и премиального фонда руководителям самостоятельных структурных подразделений, гражданским служащим, не являющимся сотрудниками структурных подразделений, определяются представителем нанимателя в соответствующем положении с учетом структуры государственного органа.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС в пункт 11 раздела II настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Размеры ежеквартальных премий определяются на основе критериев оценки эффективн