Приложение 1. Правила исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Ростовской области

Приложение 1
к Областному закону
"О денежном содержании государственных
гражданских служащих Ростовской области"

Правила
исчисления денежного содержания государственного
гражданского служащего Ростовской области

С изменениями и дополнениями от:

6 июля, 14 сентября 2011 г., 17 февраля, 24 декабря 2012 г., 13 марта, 5 июля, 14 ноября 2013 г., 3 июля 2014 г.

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания гражданского служащего:

1) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

2) на период временной нетрудоспособности;

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 14 ноября 2013 г. N 34-ЗС в подпункт 3 пункта 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) на период получения дополнительного профессионального образования;

4) на период нахождения в служебной командировке;

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 5 июля 2013 г. N 1129-ЗС подпункт 5 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) при увольнении с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 13 марта 2013 г. N 1074-ЗС подпункт 6 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) при отстранении от замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей) на период:

урегулирования конфликта интересов;

проведения проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

сведений, представленных гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

7) на период проведения служебной проверки;

8) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по вине гражданского служащего;

9) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

10) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 10 пункта 1

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС в подпункт 11 пункта 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

11) в случае расторжения служебного контракта по основанию, предусмотренному пунктом 8.1 части 1 статьи 37, или в случаях, указанных в части 9 статьи 60.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. В случаях, предусмотренных подпунктами 3, 4, 6 и 7 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 1 - 3 и 5 части 2 статьи 2 настоящего Областного закона.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 3 июля 2014 г. N 176-ЗС в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. При исчислении денежного содержания гражданского служащего в случае, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 настоящих Правил, дополнительно учитываются выплаты, предусмотренные пунктами 4, 6 и 7 части 2 статьи 2 настоящего Областного закона, в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом размер денежного содержания определяется путем деления исчисленного денежного содержания на среднемесячное число календарных дней, установленное Трудовым кодексом Российской Федерации, и умножения на число календарных дней отпуска.

4. В случае, предусмотренном подпунктом 9 пункта 1 настоящих Правил, за гражданским служащим сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала соответствующего периода, которое не начисляется и не выплачивается.

Информация об изменениях:

Областным законом Ростовской области от 14 сентября 2011 г. N 680-ЗС в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В случаях, предусмотренных подпунктами 5 и 11 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания за 4 месяца.

В случаях, предусмотренных подпунктом 8 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания за 1 месяц.

Месячное денежное содержание, предусмотренное в настоящем пункте, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных пунктами 1 - 3 и 5 части 2 статьи 2 настоящего Областного закона, а также 1/12 размера предусмотренных пунктами 4, 6 и 7 части 2 статьи 2 наст