Приложение N 1. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Администрации Ростовской области, государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области в аппарате Администрации Ростовской области, и руководителям органов исполнительной власти Ростовской области

Приложение N 1
к распоряжению Администрации
Ростовской области
от 25.01.2011 N 10

Порядок
выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий
лицам, замещающим государственные должности Ростовской области
в Администрации Ростовской области, государственным гражданским
служащим, замещающим должности государственной гражданской
службы Ростовской области в аппарате Администрации Ростовской
области, и руководителям органов исполнительной власти
Ростовской области

I. Общие положения

1. В соответствии с настоящим Порядком выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Администрации Ростовской области и областных органах исполнительной власти, государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Администрации Ростовской области, государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ростовской области категории "руководители" высшей группы, которым в соответствии с Областным законом от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной гражданской службе Ростовской области" делегированы полномочия представителя нанимателя.

2. Премии могут выплачиваться ежеквартально и единовременно.

3. Ежеквартальные премии не выплачиваются лицам, уволенным в учетном периоде с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 11 - 15 части 1 статьи 33, статьей 37 (за исключением подпункта "а" пункта 1 части 1), пунктами 1 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 71, пунктами 7 - 9 статьи 77, статьей 81 (за исключением пунктов 1 и 2), пунктами 4, 8 - 11 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации.

II. Порядок
выплаты ежеквартальных премий в Администрации Ростовской области

4. Фонд для выплаты ежеквартальных премий лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Администрации Ростовской области, и государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Администрации Ростовской области (далее - гражданские служащие Администрации области), формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда Администрации Ростовской области.

5. Управление бухгалтерского учета и отчетности Администрации Ростовской области ежеквартально определяет:

1) размер премиального фонда Администрации Ростовской области. При расчете премиального фонда Администрации Ростовской области также учитываются 70 процентов сложившейся экономии по фонду оплаты труда;

2) расчетный размер премиального фонда по каждому самостоятельному структурному подразделению Администрации Ростовской области исходя из утвержденной штатной численности подразделения и средней суммы премиального фонда на одну штатную единицу, сложившейся в целом по Администрации Ростовской области. При расчете численности должность руководителя соответствующего структурного подразделения не учитывается.

6. Расчетная сумма премиального фонда по каждому самостоятельному структурному подразделению Администрации Ростовской области представляется на утверждение Главе Администрации (Губернатору) Ростовской области по окончании каждого квартала, в IV квартале - в декабре учетного периода. Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области утверждает сумму премии к выплате по каждому самостоятельному структурному подразделению Администрации Ростовской области исходя из расчетной суммы.

7. Управление бухгалтерского учета и отчетности Администрации Ростовской области письменно информирует руководителей самостоятельных структурных подразделений Администрации Ростовской области о решении Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области выплатить премии работникам данного подразделения.

8. Размеры ежеквартальных премий определяются на основе критериев оценки эффективности работы гражданских служащих в учетном периоде и соответствующих им коэффициентов (приложение к настоящему Порядку).

Оценку эффективности работы гражданских служащих и решение об установлении им конкретных коэффициентов осуществляет руководитель структурного подразделения.

9. Руководители самостоятельных структурных подразделений Администрации Ростовской области представляют в управление бухгалтерского учета и отчетности Администрации Ростовской области письменную информацию об установлении коэффициентов в отношении каждого гражданского служащего соответствующего структурного подразделения до 10-го числа месяца, следующего за учетным периодом, за IV квартал до 10 декабря.

Конкретный размер ежеквартальной премии гражданским служащим самостоятельных структурных подразделений, соответствующий установленному коэффициенту, рассчитывает управление бухгалтерского учета и отчетности Администрации Ростовской области.

10. Размер премиального фонда лицам, замещающим государственные должности в Администрации Ростовской области, определяет Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области.

11. Размер премиального фонда гражданским служащим Администрации Ростовской области, замещающим должности гражданской службы категории "помощники (советники)", руководителям самостоятельных структурных подразделений, гражданским служащим Администрации области, не являющимся сотрудниками структурных подразделений, определяет Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области.

12. Размеры ежеквартальной премии гражданским служащим самостоятельных структурных подразделений утверждаются Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области с учетом предложений руководителей соответствующих структурных подразделений.

Размеры ежеквартальной премии гражданским служащим, определенным в пункте 11 настоящего Положения, определяются Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области с учетом предложений заместителей Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, в непосредственном подчинении которых они находятся.

Ежеквартальная премия лицам, замещающим государственные должности в Администрации Ростовской области, устанавливается в размере средней суммы премиального фонда на одну штатную единицу, сложившейся в целом по Администрации Ростовской области, с максимальным коэффициентом, предусмотренным настоящим Положением для оценки эффективности работы гражданских служащих Администрации области. При этом Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области вправе принять решение об увеличении (уменьшении) размера ежеквартальной премии.

13. Решение о выплате ежеквартальных премий оформляется распоряжением Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, подготавливаемым управлением бухгалтерского учета и отчетности Администрации Ростовской области.

14. Выплата премий в I, II, III кварталах осуществляется не позднее 25-го числа месяца, следующего за учетным периодом, в IV квартале - не позднее 25 декабря учетного периода.

III. Порядок выплаты ежеквартальных премий руководителям
органов исполнительной власти Ростовской области

15. Выплата ежеквартальных премий руководителям органов исполнительной власти Ростовской области осуществляется за счет средств фонда оплаты труда соответствующих органов исполнительной власти Ростовской области.

16. Руководители органов исполнительной власти Ростовской области ежеквартально по окончании каждого квартала, в IV квартале - в декабре учетного периода направляют на имя Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области информацию о размере своего премиального фонда.

Расчет размера премиального фонда руководителя органа исполнительной власти Ростовской области осуществляет бухгалтерия соответствующего органа исполнительной власти Ростовской области.

17. Информация о размере премиального фонда руководителя органа исполнительной власти Ростовской области направляется заместителю Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, курирующему соответствующий орган исполнительной власти Ростовской области, для внесения предложения о конкретном размере премии в пределах рассчитанного размера премиального фонда.

18. Управление по кадровой работе Администрации области обобщает предложения заместителей Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области об установлении размеров ежеквартальных премий руководителям органов исполнительной власти Ростовской области и направляет информацию Главе Администрации (Губернатору) Ростовской области для принятия решения.

19. Решение о выплате ежеквартальных премий руководителям органов исполнительной власти Ростовской области оформляется распоряжением Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, подготавливаемым управлением по кадровой работе Администрации Ростовской области.

IV. Порядок выплаты единовременных премий

20. По результатам выполнения разовых и иных поручений лицам, определенным в пункте 1 настоящего Порядка, при наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда Администрации Ростовской области или соответствующего органа исполнительной власти Ростовской области может выплачиваться единовременная премия.

21. Решение о выплате единовременной премии принимается Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области на основании соответствующего представления.

Правом внесения представлений о выплате единовременной премии обладают заместители Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области.

Представление должно содержать информацию о выполнении конкретных поручений, достигнутых результатах и личном вкладе работника (работников) в результат работы, а также предложение о конкретных размерах премий.

Представление должно быть согласовано с заместителем Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, курирующим кадровую работу, первым заместителем Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области и первым заместителем Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области - Вице-губернатором.

22. Конкретные размеры премий определяются Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области.

23. Решение о выплате единовременной премии оформляется распоряжением Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, подготавливаемым управлением по кадровой работе Администрации Ростовской области.

Начальник общего отдела Администрации области

М.В. Фишкин