Постановление Администрации Ростовской области
от 4 апреля 2011 г. N 170
"О конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий
в Ростовской области"
Постановлением Правительства Ростовской области от 23 декабря 2011 г. N 295 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с постановлением Администрации Ростовской области от 10.08.2010 N 106 "Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2013)" постановляю:
1. Утвердить Положение о конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области" согласно приложению N 1.
2. Создать конкурсную комиссию по проведению конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области" (далее - конкурсная комиссия), утвердив ее состав согласно приложению N 2.
3. Конкурсной комиссии ежегодно до 1 декабря проводить конкурс на звание "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области".
4. Министерству внутренней и информационной политики области (Чирков В.Н.) организовать освещение проведения конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области" в средствах массовой информации.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Гончарова В.Г.
Глава Администрации |
В.Ю. Голубев |
Постановление вносит
министерство внутренней
и информационной политики области
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С целью повышения престижа муниципальной службы, распространения передового опыта муниципального управления, выявления и поощрения лучших муниципальных служащих утверждено Положение о конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области" и создана конкурсная комиссия.
Конкурс проводится до 1 декабря ежегодно в три этапа по номинациям: "Лучший муниципальный служащий городского округа"; "Лучший муниципальный служащий муниципального района"; "Лучший муниципальный служащий поселения".
Претендентами на участие могут быть муниципальные служащие, имеющие стаж не менее двух лет.
Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через 3 года.
Победителями конкурса признаются участники, занявшие по итогам конкурса 1-е, 2-е, 3-е места, и им вручаются дипломы Администрации области (I, II и III степени).
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Администрации Ростовской области от 4 апреля 2011 г. N 170 "О конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в "Собрании правовых актов Ростовской области", апрель 2011 г. N 4, в газете "Наше время" от 14 апреля 2011 г. N 123-124(20117-20118)
Постановлением Правительства Ростовской области от 23 декабря 2011 г. N 295 настоящее постановление признано утратившим силу